全科医师规范化培训督导

根据国家对全科基地培训的新标准、新要求，为进一步规范全科医师规范化培训工作，结合医院实际情况，7月14日下午，苏州市立医院教育处携全科教研室分别与苏州市广济医院、苏州第五人民医院更新签署合作协议并开展了全科医师规范化培训教学督导。我院全科规范化培训基地负责人黄敏、教育处副处长翁小红、冯冠男、全科教研室教学主任张志英、全科医学科科秘书黄岳青、全科教研室教学秘书王燕、苏州市广济医院副院长杜向东、科教处主任潘秀英、苏州市第五人民医院院长程军平、副院长朱传武、科教处主任刘晓及相关职能部门人员参加了会议。

在合作协议签订会上，我院全科住院医师规范化培训基地负责人黄敏主任发表重要讲话。黄敏主任肯定了近14年来苏州市广济医院及苏州第五人民医院在全科医师培养工作中作出的努力和取得的成绩。她指出精神卫生服务是基层医疗不可或缺的部分，也是全科医生需要掌握的技能，全科医生在苏州市广济医院精神科和苏州第五人民医院传染病科的轮转提高了全科医生的岗位胜任力。疫情期间，加强与苏州第五人民医院的沟通交流更加重要，期待未来双方的合作能进一步拓展。

全科医生在早期识别、及时转诊及治疗传染病患者、防止疫情扩散、避免疾病流行方面发挥了重要作用，尤其在今年新冠疫情传播的背景下，作用更加凸出。因此，在全科医生培养过程中，如何提升其识别和诊治少见传染病的能力既是非常重要的教学内容，也是守护居民健康的实际需要。

杜向东院长介绍了广济医院的全科教学工作，表示将充分利用1个月的临床教学时间同时将教学延申到基层卫生，切实发挥精神卫生教学在全科医生培养中的重要作用。

程军平院长在介绍五院全科教学工作的同时，也介绍了此次新冠疫情的影响，肯定了疫情期间全科医生培养的重要性，表示将持续抓实抓牢全科医生的能力培养。

合作协议签订会后，根据要求对两家医院的全科住院医师规范化培训工作展开教学督导，对发现的问题开具了督导记录并提出整改意见，不断推动全科教育培训工作制度化、规范化、科学化，全面提高全科人才培养质量，提升基层医疗卫生机构全科诊疗能力和公共卫生服务水平。