花济年华，医谱华章 ——同济医院2020级住院医师规范化培训入院教育圆满完成

2020年7月20日，我院新招录住院医师共95人正式入院报到，为医疗队伍注入了新的活力。为使“新同济人”能更好地了解医院的历史文化，熟悉科室的规章制度、明确住培轮转的考核要求，教育处规培办公室于7月21日至24日，组织新住院医师开展了“2020级住院医师规范化培训入院教育”，教育处副处长、规培办公室主任焦锐主持。

7月21日，入院教育正式拉开帷幕。靳令经院长首先致欢迎词，李颖处长就医院的基本概况进行了详细介绍。随后，纪检监察室主任邵剑及医务处处长王飞就行风建设、医德医风及医疗卫生法规和基本医疗规范展开培训，旨在培养新住院医师时刻保持严格自律，廉洁行医，树立正确的利益观、价值观，坚持原则底线不动摇，努力成为一名医德与医术兼备的新时代医务工作者。焦锐主任就同济医院规培相关制度及规培医师岗位胜任力培养进行了系统性培训，带领学员建立了医疗专家、沟通者、领导者、合作者、学习者、职业精神及健康倡导者七大成长体系；急诊医学科副主任胡佳文等4名临床培训老师对全体新学员进行了心肺复苏急救训练，让每位学员切实掌握心肺复苏临床技能的实际应用。

7月22日，靳令经院长就“青年医务工作者如何开展科学研究”展开培训，鼓励新住院医师积极申报科研项目，努力提升个人竞争力，实现医、教、研全面协调发展。医院将提供稳定的支撑平台和可靠的依托团队，为住院医实现梦想的道路添砖加瓦。张静老师通过真实的事例分享启发和引导学生思考“如何做一名好医生？”；车娜老师对临床培训及考试流程进行了详细的介绍和梳理，为学员日后顺利通过考试打下基础；科研处处长周永新就医院科研情况和人才计划展开详细介绍。此外，当日的培训还涉及到病历书写规范、病案系统使用介绍及新冠肺炎感染防控及个人防护等。全部培训结束后，教育处规培办组织学员通过小组竞赛的方式对培训内容展开了考核，学员们表现积极，反响良好，通过丰富多样的形式掌握了培训的基本内容，寓教于乐，深入人心。

为切实关注新学员的心理健康问题，帮助住院医师朝着更加积极向上的方向发展，7月23日-24日，规培办组织举办了一系列多形式、多内容的心理疏导培训。主要包括规培医师的临床思维培养、巴林特小组活动、医患沟通培训、心理电影鉴赏等等。巴林特小组活动通过学生亲身事例的讲述，带领大家从多角度、多方向解决问题，打破思维禁锢，化解矛盾，积极面对生活。医患沟通培训通过学员角色扮演表现医患纠纷的形式，用幽默诙谐的语言展现医患之间的矛盾经过，帮助学员面对纠纷时采取正确且行之有效的解决方法，使医患和谐共处，携手向前，共同应对疾病。

最后，备受学员瞩目的第二届住院医师规范化培训新学员辩论大赛如期举行。新学员就“人工智能能否取代传统医生”、“医疗发展是否应该受到伦理的限制”等五个辩题展开激烈的辩论。场上辩手唇枪舌战，用鲜明的论点声情并茂的表达出自己的观点，场下观众情绪高涨，反响热烈。此次辩论赛在开拓思维、锻炼口才的同时，还考验了住院医师的默契程度，增强了团队凝聚力和创造力，增进了新学员之间的友谊，使大家能够更好地融入到新的工作和生活中。

住院医师规范化培训入院教育是从医学生转变为独立医务工作者的第一步，是医学教育中的重要环节。培训结束后，大家对即将开始的工作充满了期待，表示会带着培训中的热情和态度积极地面对工作，努力成为一名优秀的住院医师，努力成为一名合格的“同济人”。