强化师资带教能力 住培教学任重道远——我院顺利承办浙江省住培高级师资第一模块实

师资队伍建设是住院医师规范化培训的关键，为进一步提高住院医师规范化培训师资带教能力，推进我省住院医师规范化培训事业的发展，受浙江省卫健委委托，浙江大学医学院于2020年11月19日-11月22日在杭州再次举办高级师资培训(第一模块)。我院和浙江医院作为本次高级师资第一模块实践培训部分的主要承办单位，在浙大医学院的带领和指导下，顺利完成此次培训任务。

本次培训面向浙江省住培基地，以专业基地负责人、教学主任、教学骨干、教学秘书为主，全省共有32家医院的270余名骨干住培师资参与了本次培训。培训围绕提升住院医师规范化培训师资的管理和教学能力开展，主要包括临床带教能力、学员轮转管理两部分内容。突出教学查房、临床小讲课、病历书写和修改、临床思维培养、分层分级带教、以住院医师为中心的教学目标与课程设计等教学活动的规范性，贯穿医学人文与沟通技巧，并深入分析探讨入科教育管理、轮转质量效果控制和出科考核方案的设计、组织及结果评价。

  我院有8个专业基地参与7个专业的分组实践培训带教任务，分别是内科、外科、妇产科、儿科、耳鼻咽喉科/眼科、麻醉科、放射科。我院的师资导师队伍以饱满的教学热情和精益求精的授课技巧，向参培师资展现了我院住培教学活动带教师资扎实的基本功，得到浙大医学院专家和参培师资的肯定和高度评价。

   在培训最后一天的专业基地现场汇报展示环节，我院放射科和儿科专业基地教学主任韩志江副主任、刘占利副主任，分别将本专业基地的师资、学员管理方案和教学培训模式与参培师资、评估专家一起进行现场分享、交流讨论，展现了我院住培专业基地教学管理工作的规范性和创新性，参培师资普遍反映收获良多。

住培教学无捷径，唯有做细做实才能取得持续的成效，医学教育对于年轻医生成长和医院合理化人才队伍的建设具有重要意义，住培教学和管理路上我们任重道远、继续努力前行！