盘点奋进路，启航新征程——乌鲁木齐市中医医院召开2020年度科教、住培总结表彰会

为总结成绩，明确方向，增强干劲，分析一年来的成绩和不足，部署2021年科教工作重点。1月29日下午，科教科组织召开了我院2020年度科教、住培总结表彰会。

院党委副书记李崇瑞、副院长邓德强、临床科室主任、教学秘书、优秀带教老师、优秀师承老师参加会议。

会上科教科杨明霞主任将数据与事实相结合，图文并茂全面回顾总结了医院2020年在科研协作、继教工作、人才培养、教学工作、住院医师规范化培训、进修管理工作情况进行了汇报，展示了工作成绩与亮点，明确了2021年教学工作的分工与目标。同时指出了医院在主持国家级科研项目数量、发表论文质量、教学师资水平等方面面临的问题和挑战，希望全院上下强化忧患意识、责任意识、创新意识，进一步提升软实力。

科教科李克镜老师对2020年住培工作、专硕研究生培养及同等学力研究生培养等工作进行了详细的专题汇报。医院中医住培工作自实施以来，制度体系、实施体系逐步形成，基地基础环境及配套设施持续完善，培训质量逐步提升。同时，指出我院在中医住培工作仍然存在重视程度不够高，科室过程管理不够规范，内涵建设有待完善等问题。希望在新的一年院属各科室坚持以住培学员为中心，加强住培学员中医临床思维培养，严格各类考核工作，加强住培师资业务培训。

急诊科教学秘书姚芸主治医师受邀在会上进行了住培教学经验分享。急诊科每周在科室内进行理论授课、病例讨论、教学查房以及各类实践操作技能培训，并严格进行理论及技能出科考核。急诊科在引导和启发学员的同时，提高了学员的主观能动性。作为全院最忙的科室之一，从最初学员们惧怕去，到现在学员们纷纷要求去急诊科轮转。

会上对2020年住培优秀师承老师、优秀带教老师、优秀学员进行了表彰。在全场热烈的掌声中，获奖教师、学员依次走上领奖台，接受了院领导颁发的荣誉证书。

邓德强副院长在表彰结束后做了重要讲话，他强调了加强科研、教学工作是推动医院高质量发展的必然需求，加强人才教育培养，把教学工作摆在更加重要的位置，全面提升临床带教质量，注重师资培训和教学能力的考核，将科研、教学工作纳入科室和个人绩效考核。获得的成绩必然不是终点，而是新征程的起点，医院也将继续做好各项科教工作，为创造良好的科研服务体系不懈努力。

回首2020，实“鼠”不易，期待2021，“牛”转乾坤，中医科教人在新的一年里，牢记使命，勇往直前，身负青囊，剑指远方！