东方医院疫情常态化管理下的2021年住院医师年度考核

2021年初，正值新冠疫情爆发一年之际，东方医院针对住院医师过去一年的工作及学习情况开展了长达三周的2021年住院医师年度考核暨院内结业综合考核，共涉及14个专业基地、考生273人，出动考官179人。考核共包含综合知识、心电图及X线摄片结果判读（口腔科为口腔颌面影像结果判读）、病史采集、体格检查、病例分析和临床操作六个考站（全科医学科设8个考站，增设门诊病历书写和医患沟通2个考站）。

在当代互联网大数据时代的背景下，本次考核采取线上考核线上打分的信息化数据化考核方式，抛弃了传统的纸质考核方式，所有数据流程都在线上系统完成，大大简化了考试流程以及考试数据收集和整合的过程，极大缩短了时间，以最高的效率完成了本次年度考核。考核前，规培办组织各基地进行考务安排与考官遴选、培训，包括场地安排、考核试题、物资调动在内的所有考前期准备工作都在线上进行，相比与传统的线下沟通安排，线上的对接省时省力，考务安排清晰明了，考官资料齐全，信息传递快速准确等优势。本次考试所有的考核，包括病例分析、体格检查、理论考试等等在内也均由考官通过线上系统对每一位考生进行打分，并且理论考试组织统一考核，考生也不再需要以传统纸质试卷进行考核，而是转由线上试卷，用移动设备下载“考试APP”进行作答，同时系统附带作弊检测功能，任何异常操作，如切换APP、接电话、使用浏览器等均会使考试被锁定中断，从根本上避免了作弊的可能。手术科室的临床操作考核均为真实手术，由考生在带教老师的监督及辅助下在真实病人身上完成考核内容，这样可以在保证病人安全及手术质量的情况下最大程度检测学生的临床操作水平。同时，本次考核按培训年限进行分层评估，尤其是针对即将出站的考生，如此次考核成绩判定不合格者将不能参加当年的结业综合考核报名。

本次考核从前期的准备开始就遵循了尽善尽简的原则，严格认真制定考务安排，后勤物资调动十分高效，尽最大程度利用信息化工具，所有过程中产生的文件均有数据备份。本次考核，除了操作考核是由基地自行组织，其他考站均在规培办的统筹下进行集中考核，最大程度模拟结业综合考核形式，让住院医师直观感受出站考。

年度考核不仅是对住院医师过去一年学习情况的检验，也是老师教学质量的体现，同时也为老师下阶段的教学提供方向。所以，每个专业基地的集中考核结束后，作为主考官的基地主任会组织基地教学主任及全体执考考官，进行考试后的复盘会。会上，主考官会让每一名考官点评此次执考情况，包括学生考试中出现的问题、试题难易度、考务安排合理性等。以考代教，教学相长。通过考试可以让学生了解自己的不足，同样也可以让老师看到自己教学中的不足，考后复盘会大大的激发了老师们的教学热情，也为基地下一阶段的教学计划制定提供了参考。

相比于传统的考核形式，本次考核采取“线上打分、线下考核”的形式有以下三个优点：首先，线上考核的形式节省了大量的人力物力，降低了组织人员和考官的工作量，所有的理论考试卷均可以在考生提交之后由系统自动进行阅卷评分，提高效率、减少人为误差；其次，由于几乎没有传统纸质试卷，一切尽可能在线上进行操作，所以在节约考试成本的同时还十分环保，有利于医院可持续发展；最后，在最大程度减少考务人员的前提下，线上考核还能很好的杜绝作弊的可能（异常操作会锁定考试），保证了考试成绩的真实性、有效性，还减少了人力成本。

值此新冠疫情肆虐之际，世界正在经历百年未有之大变局，在这严峻的情势下，东方医院积极组织开展年度考核，正是体现了全力提升住培医师能力、全力造福社会造福人民、全力提升整体医疗质量的目标，同时也展现了组织全院上下所有力量奋力抗疫，跟随党的领导，坚决抗击疫情，彻底贯彻伟大的中国精神、抗疫精神，为中国乃至全世界的卫生安全做出最大程度的贡献的决心！