执刀代笔杏林三月茂、呕心沥血草堂四季春

贾菲菲，现任盘锦市中心医院妇产科二病区主任、院教学主任，市医学会妇产科学会主任委员，市妇联执委，国家、省市级相关30多个学会担任学术职务。自2015年开始担任住培医师的教学基地主任并负责住培医师在妇科各项工作的安排和落实。严格落实各项规章制度，做到带教同质化、要求同质化、考核同质化，保证不同的住培医师出科时达到的标准一致。

为了提高住培医师的带教质量，贾菲菲老师想了很多办法。首先，在科室内筛选了具有主治医师以上资格且有教学资格、责任心强、有一定带教经验的指导老师。第二，严格管理住培医师的轮转工作，严格落实各项制度与规定，要求住培医师要在指导老师的指导下亲自管理临床患者，进行病历书写、查房、开具医嘱等临床诊疗工作。第三，安排科室副高职称以上的医生每周进行一次教学查房。第四，创新各种带教方法，提高大家的积极性，保证教学质量。第五，安排多种科内学术活动，并要求住培医师参加，包括每周一次小讲课，每月一次病例讨论和一次死亡讨论。这些学术活动对于住培医师的学习是十分重要和宝贵的，一旦住培医师出站后，这样的学习机会就会非常少。经过这样的培训，住培医师不但掌握了临床基本技能、知识，还了解了心血管疾病诊疗的新进展、新技术，为他们今后的临床工作开拓了思路。

一、热爱住培事业，倾注心血教学，

   住培工作刚在盘锦市中心医院医院开展时，无论是硬件条件还是内涵制度都存在一些需要完善和补充的地方。贾菲菲老师经常对带教过程中发现的问题进行总结，并与住培医师交流，询问他们在工作学习之中遇到的困难和需要解决的问题。病区是住培医师临床学习的第一现场，但除此之外，还需要一个相对安静地学习环境，帮助他们进行病例梳理、讨论，查找书籍和资料。贾菲菲老师将现有的示教室进行了扩大，并为住培医师24小时开放。大家纷纷表示这样既可以第一时间了解到病人的病情又能够静心学习。同样地，科室又为住培医师设立了值班室，为大家创造了更好的学习和工作环境。

二、严格管理要求，注重言传身教，

全面提升医学素养住培医师刚进院时工作习惯、工作方式都有差异，对医院的管理和要求理解也不同。因此，从一进院开始就按照国家标准化的制度严格要求住培医师，严格落实各项规章制度，做到带教同质化、要求同质化、考核同质化，保证不同的住培医师出科时达到的标准一致。自2015年，开始承担住培医师培训工作以来，贾菲菲老师兢兢业业、毫不懈怠。作为院妇产科教学主任，贾菲菲深感责任重大，耐心地讲解教导，手把手传授技术。特别是对那些刚刚步入医学领域的年轻人，她会带领他们进行庄严的《希波克拉底誓言》宣誓，用这种庄严的仪式，让每一位踏入医学界的新人了解医生的使命和从医的意义。截至2020年11月，妇产科规培、临床实习的学生达140余人。同时，她是市科委聘任的科普教育专家和健康教育志愿者，参与公益活动、普及妇产科知识，也是她社会活动的重要部分。

三、巾帼不让须眉，勇挑医学重担。

参加工作30年来，贾菲菲掌握了精湛的医疗技术，积累了丰富的临床经验，共完成手术16000余例，主持参与危重症抢救近500余例，无一事故；自担任盘锦市围产期急救专家组成员后，为降低盘锦市孕产妇死亡率做出巨大贡献。在她的带领下，盘锦市妇产科整体水平有了突飞猛进的进步，在辽宁省妇产科界占有重要一席。特别是妇科肿瘤中心、盆底疾病中心、更年期精细化管理中心、辽西宫颈病变中心等亚专科，达到“省内领先、国内先进”的行业标准。

2020年3月6日，在各级领导的关怀下，在疫情形势严重的阶段，贾菲菲成立了盘锦市盆底疾病和生殖整复中心，率先在全国建立起“创新型科室”，不仅解决了妇产科、泌尿科相关领域的疑难杂症，还把抗衰理念和更年期养护结合起来，把私密养护和盆底疾病联系在一起，引起学术界关注，受到多名全国顶级专家赞扬。目前，该中心开展各种治疗达11000次，接受治疗患者达1200人，已经申请“国家级特色专科”及“国家级抗衰基地”。

贾菲菲老师，用自己的言行，践行了一名教师、医生的使命与担当。她严谨的态度，高尚的医德激励着、感染着住培医师们。正如《论语》中所说:“夫子循循然善诱人，博我以文，约我以礼，欲罢不能，既竭吾才，如有所立卓尔。”