手册追踪工作轨迹，基地加强导师管理

        近日天津市宝坻区人民医院为每一名住院医师规范化培训的责任导师发了一本工作手册，此手册主要是追踪导师的工作轨迹，医院希望通过责任导师工作手册规范每一名导师工作，切实发挥导师的住培作用，提升住培基地的管理质量。

       住院医师规范化培训推行以来，导师制的要求从国家层面一直没有放松，每一次检查都强调各基地发挥导师的作用。天津市宝坻区人民医院在中国医师协会、天津市卫健委科教处和国家督导专家的帮助下，详细制定了导师制，每名规范化培训的住院医师有责任导师和指导教师，责任导师为全程负责住院医师3年的学习、思想、工作和生活等方面指导，指导教师是在轮转科室阶段进行阶段性指导。有制度必须有落实，没有落实制度等于没有制定制度，以前的导师管理工作没有真正的抓内涵，这次工作手册的制定切实从实际出发，将导师日常工作详细的进行了记录并留痕迹，科技教育处不定期抽查。在手册里面首先将关于责任导师的制度放在了最前面，除了让每一位导师掌握自己的责、权、利，也让他们知道哪些方面应该被惩罚处理，真正的明白责任导师的岗位胜任力；根据制度规定手册包含责任导师36个月的工作记录，因为规范化培训住院医师在基地需要36个月的工作；另外每一个月导师工作记录要求必须将证据黏贴在手册里，有据可查，有据可究。此次责任导师工作手册的制定一定程度上成为基地督促导师工作的手段。

       住院医师规范化培训目前进入到了内涵建设阶段，每一项工作都要求从实干、从细抓，责任导师工作手册只是我们细化管理的一部分，后续我们将严格按照中国医师协会的要求，把每一项工作从制度规范、实际落实、督促检查等方面切实提升基地的管理水平。