2021年8月，滁州市一院迎来了2021级住培新学员，按照省卫健委要求，组织进行了为期一个月的岗前培训。本次岗前培训，医院科教科创新培训模式，打破以往由基地一培到底的形式，充分发挥各专业基地主责作用，将一个月的岗前培训分阶段、分层次完成。

基地层面首先开展了为期两周的通识性培训，包括医院住院医师规范化培训基地发展、医学人文、医生的职业素养、医疗核心制度解读、医患沟通、住培制度解读、疫情防控、院前急救等等。后两周的岗前培训由各专业基地实施完成。

神经外科专业基地对专科工作流程及常见疾病诊断，外科基本操作、CPR、感染知识及药物使用规范等的制定系统的计划，专业基地负责人、博士生导师林宁副院长亲自主持示范了一次教学查房，现场指导住培学员们如何查房、在查房过程中需要注意哪些问题，以问题为引导，充分调动大家的探索的热情与兴趣，医师讨论互动热烈。

内科专业基地组织新学员见面会，专业负责人周利民主任、教学主任陈良余、专业基地秘书刘玉同新学员见面，轻松愉悦的氛围消除大家陌生感，促使大家快速融入。专业基地精心安排了一系列讲座及多项技能操作，包括内科相关医疗设配使用、CPR强化练习及电除颤操作流程等。

外科专业基地安排2018级毕业学员马长松给新学员分享了三年培训经验及心得体会。专业基地秘书杨青松主任对医院外科专业住培相关文件、培训制度等进行解读，学习了医院医嘱系统和病历系统的使用方法，并进行外科基本操作及腔镜模拟培训，培训结束后，专业基地对学员进行了理论和技能的考核。

骨科专业基地在轻松愉悦的见面会后，由专业基地秘书王祥锋副主任医师给大家介绍了骨科专业基地基本情况，使学员快速融入了骨科专业基地这个大家庭。之后专业基地安排了系列课程，如医德医风、医患沟通、骨折急救知识、外科医生修养等，并带领学员进行了一次教学查房演练。

放射专业基地负责人李军主任医师用“医学照亮人文”精彩的一课拉开了岗前培训的序幕。随后，专业基地秘书孟庆涛副主任医师精心安排了放射相关课程，包括常见疾病影像学诊断、读片技巧、设备操作流程等。

       全科、儿科、妇产科、放射肿瘤科专业基地都精心准备，开展了形式多样的岗前培训……

       此次分层次、分阶段岗前培训是医院创新教学模式的一次成功的探索实践。充分调动了专业基地主责意识，增强了学员对医院及专业基地的归属感，感受到培训基地的温度，更利于住培学员明确三年培训目标，做好三年的学习规划。今后医院仍将以创新为抓手，打造教学核心团队，全面提升住培内涵，让滁州市一院住培工作更具生命活力！