兴义市人民医院举行2021年第三季度 住培工作总结会议

     为了进一步加强住院医师规范化培训工作管理，有效促进各专业基地住培工作的开展，提高培训质量。11月16日，我院举行了2021年第三季度住培工作总结会议。我院党委书记、院长王忠安，副院长陈春，各基地主任、教学主任、秘书，相关科室负责人参加会议。

首先，全科、急诊科、妇产科、儿科、外科、内科基地的主任分别汇报了各自基地在督导检查后存在的情况，学生管理科吴克海科长反馈了2021年院级住培督导检查情况。随后，受分管副院长郑丽波委托，陈春副院长要求各专业基地主任、教学主任高度重视，切实落实住培管理工作，进一步加强对学员的过程管理，培养学员的学习能力，规范教学、加强培训与考核。

最后，王忠安党委书记、院长在总结中表示，医院的办院方针中包含科教兴院，如何通过教学促发展，那就要看学科的发展，个人的发展，通过教学促进内涵建设和学科品牌的提升。强调落实住培管理“准、严、狠、稳”四字方针，强调住培管理部门要做好“督导、指导、引导”三个导，并提出住培、教学管理的五个要求：第一、重在过程、体现同质。第二，重在标准，分层教学，以率为抓手；第三，重在内涵、重点突破。重点突破首次住院医师培训过关率、首次执业医师考核过关率、年度业务水平测试合格率三率；第四，重在教学意识、常态化工作。通过检查促发展，把一些原始教学方法用起来（比如洗手刷手等），强化基础技能培训，通过教学抓手团队，打基础。做到重新定位再出发。第五，重在研究计划，压实压细工作。仔细研究教学各项计划，对各项培训要一项一项的抓，一项一项的过关，我们要做到不是教会学生们什么能做，而是要教会他们什么不能做。

住培工作会议的召开有利于分享住培带教与管理经验，在总结中找不足，在反思中求进步，在规划中求发展，不断推动住培工作再上新台阶。