情系住培管理 牢抓教学质量

为加强住培学员日常管理，严把培训质量关，及时解决住培工作中出现的问题，2021年10月11日，学员支部在学术厅二楼组织召开了住培医师沟通反馈座谈会，科教科科长羊建、学员支部书记岳菲，全院住培学员代表60余人参加座谈会。

会议对医院管理、培训轮转、科室带教、自身待遇和评优评先等方面进行讨论交流，由羊建科长最先发言并讲解其相关内容。他强调医院的住培政策在不断修正完善，待遇保障也较过去有了逐步提升。在今后的住培任务中，科教科会细致高效的考核、培育学员，注重教学新方法，打造亮点，明确目标，将医学模拟课程从简至繁，由浅入深的推进。他还告知在座的学员们，医院会坚守做到“两个同等对待”，集中培训，举办技能大赛，尽力让每一名学员都能学有所成，展现自身的优势和价值，开设“优秀学员的评选”活动，实施成果奖励。

在反馈环节中，多数学员都畅所欲言，针对休假、奖金系数、住房公积金、带教老师选择、教学活动方式等内容提出疑问，获取了满意的答复，让会议氛围和谐向上，授人以渔。学员们也纷纷表示会以身作则，敬佑生命，救死扶伤，认真深刻地对待自己的本质工作，业余时间积极参与各项有意义的活动，充实规培生涯，不辜负全社会对医疗行业的信任和关怀。

通过学员反馈，医院意识到优化住培教学资源，并将教学资源正确用到每个基地乃至每个学员身上，是医院住培管理工作急需迈上的新台阶。