以师资能力为抓手，提升湖北省教学质量——2021年度湖北省毕业后教育联盟总结会

2021年12月10日，湖北省毕业后教育联盟总结会由华中科技大学同济医学院附属同济医院组织召开，湖北省卫健委科教处李辉副处长，华中科技大学同济医学院附属同济医院朱文珍副院长，湖北省毕业后医学教育联盟成员代表参加本次会议。

总结会首先由同济医院朱文珍副院长讲话。她表示，2021年，湖北省毕业后医学教育联盟本着“开放共享、补齐短板、注重规范、提升能力”的原则，汇聚全省各方力量，形成“共建共治共享, 群策群力群干”的良好氛围，在湖北省卫健委科教处的指导下，在联盟个成员单位的全力支持下取得了可喜的成绩，学科体系结构基本搭建完成，省级师资平台开始运行，各项评优评先制度趋于完善，提升了湖北省住培教学质量和管理质量。

同济医院朱文珍副院长讲话

随后，联盟轮值主席单位同济医院培训部梅斌主任对联盟工作进行了总结。

（一）由湖北省卫健委科教处牵头，同济医院承办住院医师规范化培训师资技能练兵活动，共有107名住培师资参加竞赛，分为教学查房非手术组、教学查房手术组、技能教学非手术组、技能教学手术组四个竞赛组，经过4个月的材料准备和两轮线上评分，每个竞赛组决出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖6名。

（二）在湖北省卫健委科教处主持下，由同济医院牵头组织湖北省骨干师资赴外省交流学习活动。经过与数十家国内一流住培基地的沟通和协商，最终挑选出住培业务水平过硬、师资培训体系成熟、专业覆盖广泛的北京大学第一医院和上海交通大学医学院附属瑞金医院作为接收派出的单位，并分别与两家单位通过数轮协调，拟定了培训合同、培训专业和计划。随后，根据能够接收培训的专业和人数分别与省内37家国家级住培基地进行沟通，匹配培训需求，选派出41名带教老师，使得该活动的受益范围最大化。然而，受到疫情影响，骨干师资赴外省学习活动先后三次改期，最终于10月24日-30日，首批24名医师赴瑞金医院交流学习。

交流学习的住培师资在完成交流后纷纷表示，通过一周的培训交流活动，在住培方针政策、住培管理方法、如何提高教学质量、教学活动设计、住培考核管理等方面有了新的认识和更深的理解，对于带教师资和所在单位住培工作的开展打开了思路，提升了效果。

（三）组织全省住培学员调研，对学员的工作意愿、满意度、对住培的认知和工作积极性进行抽样调查。

（四）在湖北省卫健委科教处的指导下，在同济医院召开联盟大会，共同讨论住培学员签订劳动合同事宜、2021年度住培招收容量、四证合一研究生相关政策、湖北省住培师资平台建设等事项。

（五）在湖北省医评办指导下，参与湖北省住培“五个优秀”评选活动，参与重点专业基地申报工作，参与组建湖北省毕业后教育专家委员会等。

梅斌主任指出，湖北省毕业后医学教育联盟自成立以来，在湖北省卫健委科教处的指导下，依照联盟宗旨，积极部署各项工作，2021年工作精彩纷呈，亮点不断，各联盟单位均有所收获，有所进步。同时，湖北省毕业后医学教育联盟在组织构架、工作方式等方面还处于摸索阶段，在工作中不断的向外界和成员单位吸取经验，需要各单位成员多提宝贵意见，敦促联盟不断发展，不断进步，为湖北省毕业后医学教育工作保驾护航。

同济医院培训部梅斌主任发言

科教处李辉副处长在总结时提到，师资建设是住院医师规范化培训质量提升的重要内容，希望通过联盟发挥作用，不断的优势互补、形成合力，将湖北省住院医师规范化培训带上新的台阶。

湖北省科教处李辉副处长总结

总结会上还进行了师资技能练兵颁奖活动和赴瑞金医院骨干师资代表心得交流。

湖北省师资技能练兵一等奖选手合影留念

赴瑞金医院骨干师资代表心得交流