合肥市第二人民医院召开2021年住培基地省级督导整改推进会暨年度绩效考核汇报会

 为进一步加强合肥市第二人民医院住院医师规范化培训工作内涵建设，推动2021年全科、急诊专业基地省级督导整改进程，1月17日，医院于广德路院区会议室2召开2021年住培基地省级督导整改推进会暨专业基地年度绩效考核汇报会，储建军院长、陈振飞副院长、吴君仓副院长相关职能部门负责人与15个专业基地负责人、教学主任、教学秘书参加会议，会议由陈振飞副院长主持，分为两阶段进行。

       储建军院长首先作重要指示，他强调，医院开展住院医师规范化培训工作已三年有余，通过职能部门、各专业基地、30多个临床科室的共同努力，各项住培教学工作稳步开展。但在省级督导与年度工作总结中，仍反映出一些问题，如标准落实不到位、师资水平有待提高、技能教学水平有待提高。希望职能部门、各专业基地以省级督导为契机，自查自纠，明确整改责任，落实整改任务，硬抓住培学员培养质量，加快推进专业理论培训与临床技能水平的提升。今后将以结构优化与质量提高为目标，以提升临床胜任力为核心，以强化临床思维与临床实践能力培养为重点，提升医院住培质量。

省级督导整改会阶段，科教处王永莲处长、全科专业基地主任谢军、全科基层实践基地教学主任王银玲、急诊科专业基地教学主任李海山分别就2021年省级督导整改工作及下一步任务进行汇报，王处长和三位主任分别从省级督导存在的问题及整改的角度汇报了基本条件、师资管理、过程管理、质量控制督导中存在的问题，并提出整改措施，同时分别总结2021年省级督导流程、方法、注意事项，将迎检经验和体会分享给其他专业基地，提高住培迎检能力。

专业基地年度绩效考核汇报阶段，各专业基地教学主任分别从2021年工作总结、工作成效、存在问题、2022年工作计划四个方面进行年度专业基地工作汇报，15个专业基地负责人作为评分专家对汇报进行评分。此次年度考核工作根据国家住培评估指标要求，依据《合肥市二院住院医师规范化培训专业基地绩效考核办法》，设置九项重要指标，综合考核各专业基地年度工作，对规范专业基地过程管理，提升教学质量和专业水平有着重要意义。

陈振飞副院长对省级督导整改工作和专业基地绩效考核汇报情况进行总结与任务布置，他强调，省级督导虽有亮点，但也反映出一些问题。2022年，我们要将落实新制度标准、专业基地动态管理、提高国考成绩、技能教学提升年、师资精细化管理、专业基地品牌活动、落实全年工作计划作为重点任务，着力提高医疗质量、教学水平。

住院医师规范化培训工作是公立医院可持续发展的重要内容，关系到合肥市第二人民医院学科发展、科研提升、医疗卫生服务水平持续提高。2022年是医疗质量持续提升年，各专业基地定将加强领导、落实责任、学习提升、自查自纠，以深厚的临床基础促进住培教学发展，相信住培教学水平的提升定能反哺医疗质量发展，从而培养出合格住院医师、履行社会责任、促进医院可持续发展。