聚焦新标准 展望新未来—2022年苏大附一院住院医师规范化培训管理培训班圆满完成

为加强住院医师规范化培训管理队伍和师资队伍建设，不断提升师资带教质量与能力，由苏大附一院教育培训处举办的2022年苏州市继续医学教育项目“住院医师规范化培训管理模式的改革和创新”学习班，于11月18日通过线上课堂形式顺利开展。本次培训班是我院连续举办的第六届住院医师规范化培训的管理培训班，活动受到了来自全市多家国家住培基地及协同单位管理人员、带教师资近500人的热情响应，大家齐聚云端进行交流与探讨，为住院医师规范化培训工作推进向下一个高峰贡献己力。

培训班开幕式上，缪丽燕副院长首先致辞，向学习班的举办表示热烈祝贺，并向长期支持我院住培基地发展的各级领导和专家表示衷心的感谢。她介绍了我院住培基地基本情况、发展、创新举措及取得的成绩，并表示我院住培工作仍将持续向质量、内涵、创新三个方面不断努力。

随后，苏州市卫健委刘芳副主任也对此次学习班的举办表达热烈祝贺，强调了当今时代的带教师资岗位胜任力是关键，医学教育工作在卫生健康事业发展中始终处于一个重要的突出位置。通过回顾近年来的苏州市住培督导工作，刘主任对我苏大附一院的住院医师规范化培训工作寄予厚望，希望在不断创新举措的过程中，继续为推进苏州市的医学教育的发展做出贡献，为苏州卫生健康事业高质量发展奠定坚实的人才基础。开幕式由苏大附一院教育培训处处长王振欣主持。

本次培训班邀请到了省内外优秀国家住培基地的授课专家队伍，聚焦住培工作的重点、难点、热点，内容涵盖了住培基地管理、质控与评估、规范教学等。

江苏省卫健委科教处四级调研员顾丰主任聚焦江苏省住院医师规范化培训工作进展情况，通过政策解读，概述全省住培工作进展，强调下一步住培工作努力的方向和重点：要注重以问题为导向，逐步完善落实、细化住培制度，要强化组织领导、推动政策落地、狠抓培训质量、加强全科和其他紧缺人才培养、推动均衡发展、完善人才使用和激励机制、加强国际交流与合作。

江苏省人民医院教育处朱滨海处长作《有效执行住培两个新标准的实施策略》的讲座，围绕2022年版住院医师规范化培训内容与标准、住院医师规范化培训基地标准，分别选取五大板块，共十个切入点，兼顾解读与思考，详细阐述了可行的住培工作改进策略。

 中国医师协会毕教委执委会培训质量工作委员会耿晓北主任立足政策视角，作主题为《两标准总则修订思路》的讲座，介绍了新版基地标准总则修订的主要内容、培训内容与标准总则修订内容、两个标准总则与细则修订衔接三个方面的内容，脉络清晰地梳理了住培工作在政策层面的变化与发展，并鼓励参会人员课后继续学习新版两个标准。

 中山大学附属第一医院急诊科副主任医师刘江辉博士作《临床科室中教学活动的实施与探索》的讲座，用平实的语言分享了改善科室教学活动的经验，在应用国际先进教学理念、方法的同时，也引导听课老师对具体实施办法的实践探索进行了深入思考。

 浙江大学医学院附属邵逸夫医院教育办主任王筝扬教授用生动的举例讲解，将《住培如何按“分年度或分阶段递进”的原则开展培训》这一主题讲座精彩地呈现出来，以图文并茂的形式对分层递进教育的原理进行了细致剖析。

南京鼓楼医院教育党委书记周玉皆作《住培基地和专业基地的组织管理制度的内涵与要求—基于新标准的相关内容解读》的讲座，立足宏观管理视角，着重从两个标准中选取解读了培训的组织框架体系、培训管理体系和制度、强化院科两级负责制三方面的内容。提出了明确党委领导下住培工作领导体制及工作机制、院科两级各司其职，分工协作，提高培训效率效果、完善制度建设，促进住培有序高质量发展等建议。

 南通大学附属医院教育培训处处长周庆以2022两个标准新修订的变化引入主题，畅谈名为《以胜任力培养为导向的住培管理实践》的主要讲座，兼顾问题与思考，从管理推动改革、教师与教研推进改革、科研反哺教学、临床胜任力培养与评价等方面展开讨论，为改变过去传统管理模式提供了新方法和新思路。

苏大附一院临床技能中心主任兼教育培训处副处长祁加俊以《临床技能中心在住培中的应用》为题，主讲临床技能中心在住培中扮演的重要角色。以相关政策背景解读展开，阐述了临床技能中心的目的、组织管理、师资队伍等要求，列举了住培工作中的各项考核组织及实施工作，最后详尽分析了OSCE考核方式以启发听课老师的思考。

  此次培训班授课内容具有科学性、规范性、可操作性等特点，许多参会者都表示收获良多。云端学习与交流平台的运用，既是后疫情时代的常态，为住培师资今后的临床工作和住培带教学习提供了宝贵的实践经验，也能为进一步提高住培师资岗位胜任力起到积极的推动作用。常言道“行百里者半九十”，在这样一个我国住培工作逐渐由制度建设向内涵提升进军的新时代，苏大附一院住培基地定将继续书写无愧于时代的绚丽答卷，在新征程中勇担使命，锐意进取，改进不足，不断创新！