【2022年住培高峰论坛系列报道】分论坛六:培训过程监管

时间：2022-12-03 19:28 来源：中国医师协会作者：吴振龙通讯员：吴振龙

2022年住院医师规范化培训（以下简称住培）高峰论坛之分论坛六“培训过程监管”，以提高六大核心胜任力为导向，从住培过程管理、形成性评价内涵与实施、过程考核体系建设等方面进行分享。围绕强化结果反馈，持续改进提升展开广泛深入的交流。

北京大学第一医院齐建光讲授《构建胜任力评估委员会完善胜任力导向的住培评估体系》，介绍临床胜任力评估委员会（Clinical Competency Committee，CCC）的定义、组织架构、工作职责与流程。介绍儿科专业基地CCC的工作实践，通过对住院医师胜任力进行综合评价，发现住院医师存在的问题，及时改进提高。北京大学第三医院谷士贤讲授《住院医师规范化培训过程考核的设计及实施探索》，介绍住培过程考核体系设计与实施，阐述运用戴明环（Plan-Do-Check-Action，PDCA)管理方法提升过程考核质量。重庆医科大学附属儿童医院余更生讲授《基于形成性评价的学习档案集评估的理论与实践》，介绍学习档案集（Portfolio）评估法在住培中的实践，阐述了基于岗位胜任力的形成性评价体系与学习档案集的联系，促进住培质量建设提升。福建省立医院袁静讲授《360评估在年度师资评价中的运用与探索》，介绍360评估的组织实施、统计分析与结果运用。通过将360评估结果纳入年度师资评价指标体系，促进师资带教质量提升。

中国医学科学院肿瘤医院陈波讲授《放射肿瘤科住院医师规范化培训简易形成性评价表格的建立与初步应用》，介绍了将微型临床演练评估(Mini-Clinical Evaluation Exercise, Mini-CEX)测评指标改良为适用于放射肿瘤科专业的简易形成性评价表格（Mini-Formative Evaluation of Radiation Oncology，Mini-FERO），通过临床教学实践，证明能够促进带教老师与住院医师之间沟通与反馈，对提高住培质量具有积极意义。中山大学孙逸仙纪念医院许杰讲授《构建骨外科临床培训多维度综合评价体系的探索——住培精细化管理的探索与管理》，提出构建基于六大核心岗位胜任力的多维度评价体系，将评价内容、评价方式与六大能力逐一对应，简化评价量表，对带教师资进行同质化培训，及时反馈评价结果，并通过连续对比，衡量改进情况。广东省医师协会张心怡讲授《省级结业临床实践能力考核组织实施中的实践与思考》，介绍广东省住培临床实践能力结业考核的组织实施经验，强调题库建设、考官队伍建设和考点同质化建设的重要性。提出以规范性、科学性、前瞻性完善省级住培结业技能考核组织实施。

此外，哈尔滨医科大学附属第一医院肇颖新讲授《叙述性反馈在形成性评价中的作用》；上海交通大学医学院附属仁济医院潘元美讲授《理论—实践—思维——浅谈神经内科多维度节点化的过程考核》；中山大学附属肿瘤医院云径平讲授《临床病理科住培基地过程考核体系的探索及实践分享》；温州医科大学附属第一医院胡燕讲授《形成性评价在住院医师规范化培训中的应用》，为各专业基地在过程考核的组织实施方面提供了参考。

（中国医师协会住培部供稿）

【2022年住培高峰论坛系列报道】分论坛六:培训过程监管

友情链接