规范住培年度考核 提升过程管理质量——自贡市第一人民医院完成住培年度考核

为全面贯彻落实住院医师规范化培训制度，检验住院医师培训情况，规范学员过程管理，提高住院医师培训质量。近日，自贡市第一人民医院开展了2022年住院医师规范化培训年度考核工作。此次年度考核，共有在培住院医师162人参加。教学管理科全程组织、监督。

此次年度考核以《住院医师规范化培训内容与标准》为依据，分别从病历书写、影像报告书写年度考核、医德医风年度考核、住院医师培训手册填写情况、读书报告或综述、轮转考核、年度培训总结报告及口试、年度理论、技能、英语考试等共七个维度对学员进行综合评价。

为提高住院医师岗位胜任力，医院根据学员培养目标和能力的不同，在专业基地的密切配合下，对理论、技能考核均采用分层考核的方式，全面考核和评估2020级、2021级学员的医学基本理论知识、临床思维能力、基本操作以及临床专业技能掌握情况。

年度理论考核由各专业基地考核小组根据学员培训内容与标准要求，按照不同年级，建立不同难度的考试题库，题型按照国家结业理论考试（MCQ 的A1/A2/A3/A4 题和案例分析多选题），均以客观题进行设置，经医院审核后，集中进行考试。

年度技能考试根据专业特性，分为院级集中考核及专业基地自行组织考核，均要求按照不同年级进行站点式考核，包括基本技能及专科技能，各站点均设置题干。

年度考核作为住院医师规范化培训全过程管理的重要环节之一，对于检验住院医师学习成果、医院住培工作阶段成效具有重要意义。此次考核不仅是对学员培训效果进行测评，也是对临床带教工作的检验。考核过程中发现的问题，将是住培基地下一步工作的重点。进一步强化过程管理与教学，不断提升培训质量，促进培训结果同质化，努力推动基地住培工作的优质、高效发展。