以培促优，提升质量 ——我院顺利完成住院医师规范化培训导师培训会

为更好地落实住院医师规范化培训导师制、做好住院医师职业引领，更好地对住院医师进行“一对一”指导，提升住培质量，我院于12月2日下午在临床技能中心组织举办了首期住院医师规范化培训导师培训会。参加本次会议的有分管领导，医院党委副书记、院长王波定、科教部主任胡素佩、副科长章维、全体住培导师、住培专职管理人员。

会上，王波定院长强调了落实住培导师制度的重要性，导师制度需贯穿住培的整个过程，导师既是师长、也是兄长，是住院医师的职业生涯的引路人；“立德树人，师德为先”，导师不仅要传道授业解惑，更要以身作则。希望此次会议通过搭建相互交流学习的平台，共同探讨新形势下住培管理模式的改进，真正发挥住培导师的作用，不断提高住培质量。

随后，科教部章维副科长根据住培评估指标、我院《住院医师规范化培训导师制度》强调实施导师制的目的与意义，解读了导师的准入与聘任、职责、激励、考核评价及其他相关要求。通过制度解读，明确教学质量控制流程，指导教学工作规范开展，使导师们对自身的职责有了更清晰的认识。

放射科张景峰主任及麻醉科卢波老师作为优秀导师代表进行了经验分享。张主任指出，作为导师应重点关注住培的目的与住院医师岗位胜任力的培养。住培的目标是培养能独立、规范地承担常见病多发病救治工作的医生，因此，导师应熟悉本专业的“两个标准”，并严格按照标准落实，言传身教。同时，应注重实践的重要性，在“放手不放严”的原则下给予住院医师更多的操作机会，培养真正具有岗位胜任力的住院医师。

卢波医生从临床实践、理论学习、科研研究三个方面分享了麻醉学科的管理教学经验，并强调了与住院医师沟通的重要性，了解住院医师真正的需求，从而个性化发展住院医师的岗位胜任力。

最后，科教部胡素佩主任从三个角度：“为什么”、“做什么”、“有什么”再次强调了住培导师制度的重要性与意义，再次明确导师职责——“支持者”和“督促者”。进一步落实导师制度，我院将紧紧围绕“医心向党，规范先行；携手共进，提质增效”的主题，将提高住院医师规范化培训质量与提高岗位胜任力作为现阶段的主要任务，为打造更好的二院住培而努力！

王薇撰写，章维审核