苏大附一院2022年住院医师规范化培训年度考核圆满完成

自2023年1月中旬起，为期一个多月的苏大附一院2022年住院医师规范化培训（以下简称“住培”）年度考核工作在近日圆满落幕。在教育培训处和各专业基地的组织，以及临床技能中心和临床科室教学组的大力支持与密切配合下，通过近200名考官和考务工作人员的辛勤工作，887名住培学员的考核任务圆满完成。

此次考核对象主要为我院25个专业基地的二三年级学员，包含规培住院医师及“四证合一”专硕研究生。考核内容主要分为理论考核和技能考核两大块。其中，理论考核采用了在线考试模式，借助了医视界系统进行集中考核。技能考核则按国家最新技能考核指导标准实施，采用多站式的客观结构化考核形式，根据不同年级、不同专业特点和考核内容，采取真实场景、床边考核和借助模拟教具、多媒体、标准化病人等辅助考核手段，包括辅助判读、门急诊接诊、采集病史、技能操作等内容。考核中，不少专业基地采用标准化病人（SP）辅助，让学员在问诊和查体考核的逼真情景中有了真正的互动，更迅速的进入了“医师”角色，全方面考核学员的基本技能、临床思维、人文沟通等能力。

根据国家住培要求，年度考核方案进一步强化了分层考核理念，即针对不同年级学员采用不同的考核方案和标准。采用理论分层考核、专科技能分层考核的不同层级考核方法，全面考核和评估学员的医学基本理论知识、临床思维能力、基本操作以及临床专业技能掌握情况。一方面促进我院基地学员能够更快地适应国家最新考核方案，另一方面阶梯式难度使考试方案更加科学性，确保考核规范、公平、有序地进行。 

其中，内科专业技能考核工作体量较大。为实现在两整天里考核255名学员的艰巨任务，专业基地管理小组稳抓重点改进考站；考官严谨判分提高效率；教育培训处与临床技能中心考务人员通力协作，精细化考场引导流程，保障考场秩序。此次考核工作同时得到了我院领导的高度重视，我院副院长徐杨、内科专业基地黄建安主任都莅临现场巡查督导，详细审查了考核流程和细节，对考务工作给予了充分肯定。

此外,全科、放射科等专业基地围绕“以赛促进，以赛促优”宗旨，继续创新拓展学员考核模式，将专业基地学员临床技能竞赛与年度考核相结合，不断改进竞赛方案，优化考核流程。以竞赛激发学员能力，切实增强了学员学习的主动性和积极性。

年度考核是住培管理中保证质量的有效手段、也是衡量住培学员一年培训效果的重要指标。“落实落细、积微成著”，我院各专业基地通过在年度考核中持续改进，寻求更为科学和有效的考核方案和方法。针对此次考核结果，教育培训处将协同专业基地对学员考核中发现的问题进行总结并进行反馈，以便在后期住培工作中有针对性地进行培训和指导，保证医院住培工作可持续性发展，培养出更多具备岗位胜任力的住院医师。