秣马厉兵 以学促进—— 淮安市第一人民医院 2022年度住院医师规范化培训 年度

为全面贯彻落实国家住院医师规范化培训要求，强化培训过程，提升培训效果，保证培训质量。近日，淮安市第一人民医院住院医师规范化培训年度考核如期开考。淮安市第一人民医院国家级住培基地及其协同单位共26个专业基地同时参加，共考核674人次。淮安市第一人民医院培训处住培部门负责考务安排工作，住培负责人戴启雪老师及各协同单位住培管理部门参与巡考。

住培学员年度考核范围根据国家住培大纲及学员轮转情况，有针对性地出题，采取分专业、手机APP在线答题与现场操作的方式进行。考核过程中，考生严守考场纪律，准时入场、入座；考核过程，考生沉着、冷静应考；答题结束后，考生井然有序，依次退场。

住培年度考核不但是对住培学员专业理论和临床实践操作进行的一次阶段性全面考察，也是对住培基地培训质量和基地管理工作的一次总结性综合测评，分为专业理论和临床实践能力两大部分。培训处负责住培年度考核的统筹协调工作，其中临床实践能力考核由各专业基地负责组织开展，专业理论年度考核由培训处组织实施。

考核结束后，住培基地对考核成绩进行汇总、梳理、分析和反馈，督促各个专业基地制定更有针对性的培养计划，努力提升住培培训质量，持续推进住培基地内涵建设与质量提升。

劝君惜取少年时，近年来淮安市第一人民医院住培工作不断探索、优化、创新，实施开展住培学员“五个一”关爱工程、“育鹰”计划，旨在帮助学员提升专业技能，引导学员自主学习，通过改革考核内容、改革考核形式、优化考核流程，积极营造良好的教学氛围，督促学员不断查缺补漏、夯实理论基础，提高临床实践能力，进一步强化学员分阶段的理论和技能培训，助力学员逐步实现从 “雏鹰”到“雄鹰”的蜕变。千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金，淮安市第一人民医院住培管理部门将继续以体系构建、队伍建设为抓手，坚持过程化、精细化管理，推动教培工作科学化、一体化纵深发展，全面提升教培管理效能和医院综合实力。