聚焦质量，启航新程 ——杭州市萧山区第一人民医院召开2024年第一次住培教学工作

为适应国家住培新标准和评估指标的要求，进一步推动住培工作的改革创新和发展，杭州市萧山区第一人民医院于1月9日召开2024年第一次住培教学工作会议。会议旨在部署2024年的住培工作，持续完善教学和管理等各个环节，总结经验、分析问题、明确目标，以发展的眼光推进我院住培工作的持续发展。本次会议由教学培训科科长尹航主持，教学分管院长王海华、专业基地教学管理人员与住培指导老师参加会议。

会上，尹航指出，随着2022年国家住培新标准的出台和2023年评估指标的发布，2024年住培驻省评估全面开展，基地住培工作面临着新的挑战和机遇。他强调，要紧密围绕国家要求，加强内涵建设，抓好基地管理，强化动态调整，要抓好培训全过程管理，强化质量建设，提高住培教学质量和管理效能。

随后，全科专业基地教学秘书潘萍就教学门诊的实施与思考进行了分享。教学门诊的实施，对指导老师的教学能力提出了更高的要求，如何成为一名高效率老师，围绕住培医师核心胜任力的培养，以及教学目标的制定，面向患者与住培意识开展教学门诊的教学活动，都需要提前做好功课。

住培办公室汤红燕与高圆丽分别住培医师日常管理工作与2023三大考核成绩进行汇报，要求各专业基地与指导老师在日常管理中做到考勤严、评价实、抓实践，在日常带教中做到放手不放眼，给予住培医师实践机会，在日常诊疗过程中锻炼其临床思维，提升培训效果。

会议最后，王海华院长对本次会议进行总结，并对2024年住培工作开展提出了明确的指导意见。他强调，各大考核成绩是衡量住培教学的硬指标，只有成绩出彩，基地的教学工作开展有底气、有硬气；各专业基地要加强协作，重视日常管理，对标评估指标，抓紧建设病例库，规范教学活动开展，加强教学资源的开发和管理，提供更好的学习条件和环境。王院长呼吁全体指导老师要以发展的眼光看待问题，与时俱进、锐意进取，共同推动我院住培工作的持续发展。

住院医师规范化培训是培养优秀临床医师的重要途径，也是提高医疗质量水平的关键举措。在住培教学过程中，基地将进一步坚持问题导向，加强改革创新，推动住培教育与临床实践深度融合，致力于培养优秀的有温度的住培医师，为2024年教学工作交上满意答卷。