聚焦住培管理，助力教学相长

宁波大学附属第一医院成功举办2024年度住培教学管理大会

暨第一期院级师资培训

为进一步加强医院教学管理工作，不断提升教学质量，实现医院教学人才高质量发展，我院于2024年5月31日召开年度住培教学管理大会，分管院长毛海蛟、教学科黄凯副科长、教学科吴月静副科长以及16个专业基地的全体教学管理人员出席了本次会议。

毛海蛟副院长首先发表了讲话，肯定了我院在前期教学管理工作中的成绩和亮点，也指出现阶段我院与国内一流教学医院还存在着差距，强调教学管理人员务必要重视管理效能、做好教学管理规划、规范落实各项教学活动并持续改进提升，各部门要做到定期向上级部门汇报日常教学工作情况，及时反馈工作中遇到的困难。

紧接着，教学科黄凯副科长对2024年度重点教学工作进行了汇报分析。医教相长，教学相长，他强调教学管理人员作为医院教学实施的主力军一定要提高政治站位，充分认识教学管理工作的重要意义和身上肩负的重要职责。 

在梳理年度教学工作过程中，黄凯副科长重点提到，医师资格考试和结业考核是住院医师规范化培训的重中之重，各基地务必依据模拟考试成绩做好学员弱项的筛查并组织强化培训；驻省检查是接下来医院即将面临的工作重点，同时也是医院自查和整改的重要推动力，要抓住契机努力实现三院区的同质化教学管理，9分制的绩效管理措施将更加严格并落实到位；教学科研也是医院接下来教学工作的重要发展目标之一，我院将着力提升师资的教学科研水平，开展教学晋升单列通道以激励师资的成长。

会议第二阶段进入2024年首期院级师资培训，我院很荣幸邀请到了浙江省医学科技教育发展中心副主任、中国医师协会毕执委管理咨询工作委员会主任委员、毕业后医学教育专家委员会执行委员会副总干事方才妹主任和浙大附属邵逸夫医院教育办公室副主任、国家级住培外科专业基地评估专家、浙江省住培质控中心副秘书长杨瑾主任为师资进行授课。

  方才妹主任就2024年国家即将开展的驻省检查工作进行了详细分析。她指出，国家检查是一个对基地教学质量严格把关、对基地进行动态调整的过程，各国家住培基地要根据最新评估指标切实整改落实院内存在的问题，尤其是要保证教学工作的真实性和有效性。“规范”和“效果”是国家检查的核心目标，“沟通”和“关爱”是教学工作中不可获取的部分，各基地在注重培训质量的过程中要积极融入人文关怀。

杨瑾主任就“教学科研”这一主题展开了培训，为广大师资提供了新颖的科研思路和方向。杨主任以幽默诙谐的方式讲述了自身在科研道路上的打拼历程，她讲道，想要做好教学，首先要树立“教学人设”，对自己有一个定位，其次选题的时候要坚持“有人要，没人搞，我来搞”的原则，最后是要创新研究方法，选对投稿方向。

本期的院级师资培训让老师们受益匪浅，借此机会，各基地师资应不断加强学习，切实掌握新的住培理念和教学方法，积极运用于临床教学实践中，着力提升师资的岗位胜任力。

会议末，我院举行了《住培基地绩效考核目标责任书》签约仪式，由毛海蛟副院长主持，他提到，面向未来，我院将持续完善绩效考核体系，基于政策要求和结合基地实际工作情况，达成考核目标共识。各专业基地以《责任书》为抓手，深入分析、总结经验、改进不足，全体教学管理人员应共同努力，持续推进医院教学工作的进步。

住培教学管理会议是医院管理者、师资、学员共同探索问题和解决困难的平台，对医院的培训基地建设和教学发展具有重要意义。我院将继续推进住培内涵建设，加强师资培训，规范教学活动，狠抓教学督导，落实关心关爱，以评促建、以查促改，构建良好的教学生态，推动医学教育高质量发展。