住培评估快讯（十）

广西组：住培评估起实效，多级专项投入有望落实

　　7月26日-27日，评估组来到柳州市人民医院开展工作。专家们本着"发现深层问题、推动深入实施"的态度，用专业、严谨、犀利的眼光，认真查阅资料、考核技能操作、评价带教方法；与市卫计委领导现场访谈，强调了地方管理部门配套政策和财政专项支持的重要性。反馈会上，市卫计委主管主任对医院领导班子和全体员工提出要高度重视整改工作，确定时限，做到“计划到位、责任到人”的要求，并表态：市卫计委要做好政策支持、经费支持，今年将依据国家文件要求，由市级财政提供住培专项经费，保障学员待遇。

通过现场评估，加大了领导对住培工作重视程度，有力地促进了地方住培工作开展。

（于好）

重庆组：推动住培向纵深健康发展

　　第三军医大学大坪医院，积极响应国家政策，经费足额补贴，住培生待遇优厚，调查培训对象满意率100%。所有社会招收学员、委托培训对象与本基地住院医师均待遇持平，由院所根据考核考勤结果每月按时发放。本科学员助学金4000元/月，依据实际情况增发不低于400（未取得执业医师证者）-1500元/月（已取得执业医师证并注册者）奖金。另针对具有硕、博士学历学员，院所将额外增加1000-7000元/月不等的助学金。“医疗、养老、工伤、生育、失业”五险自签订培训合同次月起购买，标准同本院工作人员。设立优秀住培学员奖励，对年度考核评价优秀前10名学员每人奖励1000元。

 

 

（郑占强）

福建组：

待遇落实刻不容缓  制度推进更进一步

　　福建住培评估组在评估住培基地时严格落实评估指标，强调待遇落实刻不容缓，设身处地以培训对象角度考虑待遇解决措施。

　　7月26日在莆田市第一医院评估中发现，该培训基地基本保障了各类培训对象的待遇，但未交纳全部社会人（14人）的医保，目前仅为1人办理了医保。鉴于此，管理专家依次约谈”一把手“、省卫计委随行领导，向”一把手“提出务必全面落实制度，要求省级卫生行政部门进一步推进制度落实。在评估反馈会上向培训基地班子提出“制度推进需更进一步”的期望！

　　把脉断症  评估提质增效

　　福建住培评估组7月27日对福建省立医院（住院医师规范化培训示范基地）开展评估。培训基地“一把手”高度重视，在专家评估意见汇总后，恳请评估组向其领导班子进行示范基地建设专项指导，为基地示范建设“把把脉”、对存在的不足“断断症”，促进培训基地健康发展。专家们提出专业基地示范引领作用重精不重全，要进行精细化管理，在师资培训、轮转管理、出科考核、入科教育等环节上不仅做到规范，还需精细；创建“福建模式”口腔全科考核形式，发挥引领示范作用；重内涵建设，专业基地、轮转科室层面需建立师资常态化培训、激励机制、准入退出机制等建议。

 

评估反馈会

在医院领导班子、专业基地主任、教学主任、教学秘书及部分带教师资参加的大反馈会上。专家组组长肯定了其在基地建设上取得了一定的成效，但是作为示范培训基地，在示范引领方面还存在一些欠缺，如对带教师资教学活动补助力度不够，对全科医学科建设扶持力度不够，对住培专职管理部门指令执行力度不够，希望培训基地加大对住培工作的投入，加强住培各项工作的执行力度，归纳总结创新优势，突出示范引领作用！

（徐天士  蔡年高）

全科上海组：评估专家扮病人，巧妙考核受称赞

　　7月26日是全科上海评估组进行现场评估的第二天。正值高温，评估组全体成员冒着酷暑，遵循“严、准、细、狠、廉”的原则，按评估指标进行了紧张、细致、全面的评估工作。

 

　　在对基层实践基地-五角场镇社区卫生服务中心的评估中，公丕裕教授假扮病人与住院医进行角色演练，考察学员门诊问诊技巧及人文关怀。在问诊过程中，“病人”突然不中断叙述病史，说“我现在有点难受、头晕”，被评估的学员立即安慰“病人”说：“我马上给您量个血压”，没有出现一些年轻学员易犯的错误-不管病人说什么，继续问病史。在一旁的来自医院和社区的带教老师、全科规培住院医生等，从中学到了很多，赞赏专家精彩的“表演”。在角色演练后专家共同给予社区带教老师及学员充分的指导，指出不足及改进的建议，对学员表现出的对病人的人文关怀给予了表扬。

　　在评估过程中，全科组专家努力做到精准评估，精准指导，精准达标，”以评促建，以评促改、评建结合、重在建设”。带教老师和学员们都觉得收获很大。

（全科上海组） 

海南组：抓住重点，准确公正、严肃评估

　　7月24日，海南评估专家组在抵达北京首都机场后，利用候机时间召开了评前会，部署行程、统一思想、细化流程。

　　25日早8点30分评估组准时开始对海南省农垦总医院为期一天半的评估，严肃履行“考官”职责，严格对照国家住培工作要求，对医院基本条件、组织管理、培训质量、保障措施逐项核查并给予点评和指导。在与海南省农垦总医院交换意见时，评估组专家除肯定了特别重要的亮点外，以讲问题、提建议为主，体现出了评估重在督导的特定性质与工作目的。

 

海南省人民医院是海南省最大的培训基地，也是海南省第二家受评单位。培训基地切实做到强化质量关和住培待遇落实情况是重点评估内容，专家们现场评估通过深入访谈、问卷调查、核查资料等方式严格把握评估重点，力求在有效评估时间内明确诊断，精准评估。27日下午17点，在海南省人民医院的评估反馈会上，省人民医院领导表态对于评估组所有意见给予肯定，评估反馈指出了医院在住培工作中的问题，并要求全院和专业基地两个层面的问题务必逐条分解、分层分级对应解决，逐一落实，借评估东风，为打造合格的培训基地努力。

（李磊）