为了帮助2018级住院医师规范化培训新学员尽快适应医院工作，熟悉医院环境及功能，了解医院各项规章制度，掌握基本操作技能，严把入口关，提高医院整体住院医师质量及培养水平， 2018年8月28日起大连大学附属中山医院住培办对114名学员举行了为期两周的分段式岗前培训。目前我基地已将全部技能培训融入学员必修课程，同时，健全教学评价反馈体系。

第一阶段为规章制度培训，以集中授课的形式，就法律法规、规章制度、安全管理、医疗文书、医院感染控制、核心制度、沟通技巧、职业素养、消防安全及院史院情教育等内容进行了培训。授课老师深入浅出、通俗易懂的语言并结合临床实践案例，让新学员明确了自己的工作职责，掌握行业政策、法规等。伍建林副院长及侯晓颖副院长就医院概况及医院住培工作概况进行介绍，同时强调各住培医师应掌握各学科前沿理论及发展现状，具备国内一流的临床诊疗水平、科学严谨的科研与教学能力，通过三年的艰苦学习，使每个人真正成为一名合格的住院医师。大会结束后，学员分批参观院史馆，深入了解这所百年老院的前世今生，提高了新进人员的思想政治觉悟，牢固树立了医院荣誉感和自豪感，对于传承和发扬大连大学附属中山学院的优良传统和拼搏进取精神，培养吃苦耐劳、艰苦奋斗作风，提升自身综合素质方面起到了极大地推动作用。

第二阶段为三基理论课程，采用集中授课形式。由我院诊断教研室教学骨干裴复阳主任、王筱梅主任、王鑫主任、宋晓萍主任授课，内容包括病历书写、正常心电图解读、问诊、体格检查理论，课堂气氛活跃，授课形式多样，赢得培训学员的高度好评。夯实理论基础，提高医疗质量规范医疗操作程序，加大临床“三基”理论，以考促学，狠抓基本功，认真抓好住培医师的分级培训工作。

第三阶段为基础技能操作实训。我基地住院医师临床技能培训分为岗前培训、巩固基础技能、强化临床技能及结业前强化训练四个阶段。岗前培训技能课程设置参照《大连大学附属中山医院住院医师技能培训大纲》要求，分为心肺复苏术、无菌术、切开缝合打结、换药术、心电图操作、体格检查，分别由资深教师宋轶、宫殿博、王亚东、王文俊、陈宗伟、陈仕毅、张颖、魏显敬、石昕、田峥、孙莹、洪军、王涛、徐德奎进行授课，在繁重的临床工作之余重视住培教学工作，授课老师们认真备课，在技能中心进行“一对一”的现场指导，严格规范学员技能操作，保证每位学员以高标准完成技能操作，真正做到“规有法，培有得”。

第四阶段为考核，分为理论考核和技能考核。理论考核应用“在线考试系统”，实现“无纸化”考试，考核内容包括规章制度、临床技能理论及法律法规。技能考核采用“过站式”考核模式，针对岗前培训内容设置考核项目，其包括病例书写、CPR、心电图操作、外科基本技能（切开缝合、换药及无菌术抽签确定烤鹅项目）及查体，考核过程严格，并对不及格学员安排补考，补考合格后方能进入科室轮转。此次开展考核目的是要培养一支高技能的操作的临床医师队伍，并以此为契机，引导医院住培医师提高学习操作技能的热情，提高学生的动手能力，使理论学习切实转化为技术本领，从而培养出高水平、高质量的应用型医学人才。

      大连大学附属中山医院岗前培训不仅注重培训质量，同时也注重培训效果。为保证培训质量和效果，学员培训结束后通过手机端填写《岗前培训师资满意度调查》，对课程设置、教师授课态度、授课方式及学员获得感进行评价，学员对课程设置及教师非常满意，并认为此次培训收获极大，同时积极组织督导专家对培训过程进行全程督导，并根据督导抽检结果进行分析、总结，找到合理化解决方案，使大连大学附属中山医院住培工作形成“计划—督查—反馈—整改”闭环管理模式，最终形成长效管理机制，使住院医师规范化培训质量从根本上得到提升。