评估｜上海市举全市之力共同推动中医、西医住培发展

12月1~2日，专家组一行7人对上海市和上海中医药大学附属龙华医院中医住培情况进行现场评估，上海市卫生计生委副书记郑锦，上海中医药大学副校长胡鸿毅，上海市卫生计生委科教处、上海市中医药发展办公室、人事处、财务处，上海市住院医师规范化培训事务中心及相关培训基地负责人参加了评估汇报及反馈会。

上海市卫生计生委主动取得上海市委、市政府及各部门的支持，建立了高效协调的联席会议制度，每月定期召开，各成员单位参会，就规培过程中出现的相关问题进行决策部署，确保在政策实施各环节，明晰各自职责，加强协调配合、共同支撑，举全市之力来推动中医、西医住培工作。

上海市卫生计生委党委副书记郑锦做工作汇报

　　探索建立全市规范化培训相关人事财政政策，一方面，从培训对象来说，培训期间签订《培训暨劳动合同》，同工同酬，计算工龄，同时将住培合格作为新进人员聘任初级和晋升中级的重要依据，并优先办理本市户籍或人才居住证;另一方面，从培训基地和带教老师来说，上海市出台《关于印发<上海市卫生事业单位专业技术岗位结构比例标准>的通知》(沪人社专发〔2014〕17号)，对承担医学教学、住院医师及专科医师规范化培训任务的三级综合医疗机构，高级专业技术岗位结构比例可再增加1%~3%。对同等情况下的三级专科医疗机构，高级专业技术岗位结构比例可再增加1%~2%。

（陈淑玲）