吉林大学第一医院2017年新员工岗前培训人文培训部分圆满落幕

新员工岗前培训是帮助新入职住院医师及新员工迅速了解医院概况，建立归属感的有效方式。2017年吉大一院共招收住培学员158人，与往年持平，其中省招住培学员136人，占总人数的86%，这对住培工作提出了更高的要求和挑战。为使学员尽快适应角色，吉大一院培训部于8月21日至24日，为2017年招录的158名住院医师及留院的70名新员工开展了为期4天的岗前培训人文培训部分。

8月21日，培训部组织开展了为期一天的户外军事拓展训练，新员工们早6点出发，在炎炎烈日下进行了多项考验智力、耐力和团队协作能力的培训项目，各组队员为了团队荣誉互帮互助、努力争先、积极向上，展现出了良好的团队凝聚力及协作能力。吉大一院内训师团队也积极参并带队，与新员工同拼搏共奋斗，最后，内训师与学员们一起分享感受，学员们十分感动。8月22日，吉大一院佟成涛书记、于家傲书记等院领导悉数出席了岗前培训开班仪式。开班仪式由培训部赵莹主任主持，佟成涛书记代表全体院领导及职工对新员工致欢迎词。随后心内科主任郑杨教授代表教师致辞、往届住培学员代表陈欣欣和新员工代表程也致辞，随后全体新员工进行了医学誓言宣誓，全体新员工身着白衣高举右拳宣誓，表达了对医学事业的热爱和忠诚。最后出席开班仪式的院领导与新员工进行了合影留念。

在后续时间里培训部陆续邀请了于家傲书记、杨弋副院长、李虹彦副院长对医院文化与价值观、年轻医生的成长及医护沟通与协作进行了精彩的讲解，同时邀请了院办、消防、医保、病案等科室主任对医院概况、消防安全、医保知识、病案管理等内容进行了进一步的讲解。本次还特别邀请我院内训师团队对新员工进行了职业形象塑造等素质培训，并带领新员工参观了医院。

    岗前培训是医院管理的重要环节，本次培训不仅得到院领导的大力支持，也得到了各相关科室的鼎力配合。吉大一院培训部在本次岗前培训中首次加入了户外军事拓展训练、人文素质培训、参观医院等新元素，旨在打破新员工之间隔阂，提升新员工执行力、团队凝聚力、沟通协作能力，建立良好的职业形象，更快融入到新环境新工作中，受到了新员工的一致认可。