开展基层医疗卫生机构全科医生转岗培训,是健全基层医疗卫生服务体系、提高基层医疗卫生服务水平的基础工程,对满足基层卫生需求,充实提升全科医师队伍,推进分级诊疗制度实施具有重要作用。金华市中心医院作为浙江省全科医师转岗培训承担单位之一,历年来积极参加基层卫生事业的发展,为全市基层医疗卫生机构全科医师转岗培训搭建了良好的平台,为全市基层医疗机构全科医师转岗培训提供了便利条件。
为迎接新一批全科医师转岗学员的到来,9月27日上午,我院在行政楼8楼2号学术报告厅举行2017年全科医生转岗培训开学典礼暨岗前培训,我院科教科陈丽红副科长主持,全科医学科黄明伟主任、西关卫生服务中心钱旭波院长以及来自基层医院的17名全科医师转岗培训学员参会。
在开学典礼上,我院科教科陈丽红副科长对17名学员的到来表示了热烈欢迎并介绍了我院全科医师管理相关制度,对学员请假、轮转、学习等作出要求。同时,希望转岗学员们在11个月培训期间不断加强临床知识的学习,提高临床技能水平,更好地为基层服务。
科教科陈丽红副科长主持开学典礼
全科医学科黄明伟主任对我院全科医学科培训基地及科室设置做了相关介绍,并表示会对全科转岗医师进行全程跟踪管理,定期召回科室学习,在教学工作中引导学员从全科理念看病人,用全科知识解决临床问题。同时,社区实践基地西关社区卫生服务中心钱旭波院长向各位学员介绍基层实践基地情况,让各位学员能够了解社区实践基地,并表示会做好相关教学工作。
全科医学科黄明伟主任介绍全科医学科情况
西关社区卫生服务中心钱旭波院长介绍基层实践基地情况
集体合影留念情况
在开学典礼之后,便是紧锣密鼓的岗前培训。为使来自基层医院的17名学员学有所成,学友所用,我院科教科、全科医学科以及社区实践基地为针对学员实际情况,制定了为期2天的岗前培训。此次岗前培训由理论培训和基本技能培训与考核两部分组成。其中,理论培训主要包括英国及台北医疗体系和全科医师培养模式、澳大利亚医疗体系和全科医师培养模式、常见胸片与CT读片基础知识、常用化验项目解读技巧、血气分析报告解读技巧、常见心电图解读、用全科医学的理念解决临床问题等内容。基本技能的练习与考核则在临床技能中心进行,主要培训内容为心肺复苏术,培训后对每位学员们进行严格考核,确保每一位员工能够掌握心肺复苏术的操作。
岗前培训(理论培训和心肺复苏术考核)
此次全科医师转岗培训开学典礼暨岗前培训在全科医师转岗培训学员的满意声中圆满落下帷幕,预祝他们为期11个月的培训中能够进一步成长,成为一名合格的全科医生,做好基层居民的健康守门人。
浙江省金华市中心医院 科教处
金廷君 陈丽红 张梦婕