--记井冈山大学附属医院新考核制度实施

住院医师规范化培训出科考核是过程管理的重要内容，是保证培训质量的关键环节。本着提升教学质量，为社会培养出更多具备岗位胜任力的优秀住院医师的宗旨，我院改进出科考核制度，并逐步推行。2018年1月15—16日，我院急诊科、消化内科分别进行了本年度首场出科实践技能考核，为新制度的实施拉开序幕。

急诊科刘初强主任依据2017 年住院医师规范化培训结业实践技能考核指导标准（试行），结合急诊专科特色，制定了一套具有较强针对性、实用性的OSCE考核方案，并亲自模拟标准化病人，对学员的问诊、体检、病历书写、临床思维、医患沟通及操作技能逐项进行考核。

刘初强主任就考核过程中学员的表现，进行了逐项细致的评价分析，使学员对自身的不足有了更充分的认识。特别在医患沟通环节，就全科医生在基层医院可能出现的转诊情形，进行了生动的模拟及有效的指导。

消化内科根据培训要求，对本科常用技能操作，如置胃管、腹腔穿刺、三腔二囊管等进行入科培训。出科考核时提升要求，要求人人掌握，每项必考。以求学员更全面地掌握，为今后的全科医师诊疗奠定良好的基础。考核小组成员延卫东、张华伟组织实施本次考核。

分管院长邹亦平，科教科科长黄文红进行了现场督导，并就考核中反映出的问题与科室负责人及带教老师进行了深入沟通。大家就考核中暴露出的部分带教老师责任心不足、带教质量不均衡等问题，提出整改意见，表示在今后的工作中，将进一步加强科室管理，注重带教师资素质培养，提升教学质量，为培养更多优秀的住院医师贡献自已的力量。