“我爱住培 我们不一样” —记沈阳医学院附属中心医院优秀住培秘书陈雷老师

很喜欢的一首歌，大壮唱的《我们不一样》，这里面有一些歌词，我觉得用来形容住培比较合适想到搞了7年的住培工作，回想从2011年到现在做了7年住培秘书，感触颇多，想到了最近：“这么多年的住培，有谁比我更了解你？太多太多不容易，磨平了岁月和脾气，时间转眼就过去，这时候不散的宴席，只因为我们还在，心留在原地，搞住培，需要多大的勇气，这片天你我一起撑起，更努力，只为了我们想要的明天，好好的这份情，好好珍惜，我们不一样，每个人都有不同的境遇，我们在这里，在这里等你”。

2011年开始接触住培，受科室夏主任指派接受科教科的住培工作，印象中是住培轮转制度的白本，和一本黄皮的制度，住培就这样开始了，相比于普通实习学生，住培的要求更高，工作更细，我逐渐的开始摸索学习，向科教科学习，向住培的网站学习，逐步的积累经验，日常的工作包括，接待学生，安排学生住培老师，学会利用一些新的工具，比如建立微信群和QQ群，方便联系住培医生、科教科和老师，微信群主要是联系住培事宜，主要是做到传递信息通畅，QQ群主要用来保存一些住培文件，为了体现人文关怀，我还建立了微信红包群，日常给同学订饭，从生活上关心，监督住培医生，为了提高学生们的水平，达到主治医生水平而精心安排了小讲座，查房和病例讨论，建立了十本厚厚的档案，内容包括，入科教育，过程管理，以及出科考试，住培制度，考勤制度，并不断完善，还建立了小小签到制度，完善了我科的住培管理，呼吸科的住培管理日渐成熟，秉承着先进的发展观，充分的利用了现代化的工具，收到了学员的好评，出科考试越来越规范，内容越来越多，学员的管理也越来越好。针对不同的学员，我们采用不同的方法对待，比如说，有怀孕的学员，我们尽量把她安排到门诊，避免接触ICU重症患者，做到人文关怀。

住培工作有着成熟的规培体系和轮转计划，学生的临床，能力和沟通能力得到了提高，住培是国际通行医学教育模式中承上启下的，必要组成成分！作为毕业后的教育，对于，规培对提高医疗质量极为重要，我积极参与著名会议学习，先后两次去北京，参加住培会议，学习先进的理念和管理，完善住培制度与执行，成为科教科与住培学员之间的纽带，并获得了国家级住培师资合格证书。

这七年来给我印象最深的还有随着医院的发展，住培工作也在日益发展，医院的投入是巨大的，取得的成果也是显著的，印象中最深的事，是国家教育部科教司秦司长来检查时那堆积如山的材料，深深的震撼了我，多么大的工作量啊，秦司长的肯定，鼓舞了我们，工作更有干劲了！

这七年，我和许多住培秘书一样，从事着这一份累并快乐着的工作，乐在其中也乐此不疲！为学员提供了一个容易上手的环境，开始一个驾轻就熟的过程，每来一批学员，我都会在微信群里发欢迎词，欢迎大家来到呼吸科，让他们具有主人翁精神，融入到这个团队当中，在教学方面，秉承前沿的科学教学理念，针对每个学员的特点，鼓励并发挥其优势，针对不足，密集培训，更需要落在实处，资料整理归档，不断的学习，住培的管理标准，以评促建改进，以评促成，把住培工作形成常态化，厚积方能薄发，我们是住培工作的中流砥柱，一定要成功，住培工作任重道远，我们一定要努力前行！最后还是用一段歌词完成我的总结，“我们在这里，在这里等你，我们不一样，每个人都有不同的境遇，虽然会经历不同的事情，我们都希望，住培工作越来越成功”。