宝刀未老欲出鞘, 退而不休续青春

“人生必须精心规划每一段路程，重塑人生价值。我是否可以通过努力，为我热爱并终身服务的单位尽我所能…….”

                                                        -----孙庆宁

孙庆宁主任于2014年12月从护理部主任的岗位上退休，因工作期间有口皆碑的人品和一丝不苟的工作作风，丰富的管理经验，被医院返聘在评审办。她负责的是管理组相关条款的梳理和实施，千头万绪的管理条款在她的梳理下，渐渐明朗。最后，医院高效、顺利通过了评审。她也被多所医院邀请去指导评审工作。期间主持质控科工作三个月，自学QCC和QC，虚心向年轻的质量管理诊断师学习，对统计工具的应用非常熟练，经常受邀到全省各地授课并担任QC比赛评委。

孙主任患有高血压、哮喘病和慢性肺气肿，天气变化就易发感冒，但她从不会以任何理由要求减少工作量，相反她会付出更多的时间，即使生病依然边输液边工作。

2017年4月，孙庆宁主任调入医院临床技能培训基地。自她来到培训基地以后，迎接了三次比赛，并帮助培训基地承办了江西省第10届临床技能大比武。医院培训基地成人综合技能训练经验和用品匮乏，孙主任联系有经验的单位，带领参赛选手，到现场参观学习。为营造良好的培训氛围，无论多晚，每天陪伴选手训练。她亲自为选手染头发，开玩笑地说输也要输得风风光光。小区门口一位老邻居说，孙主任在任时每天很晚下班，退了休怎么还披星戴月？

作为首次举办江西省儿科临床技能大比武的承办方，基地工作压力突然增加。当省卫计委领导来到医院调研时，孙主任表示会全力以赴支持比赛。从策划到筹备，再到实施，都是在孙主任主持下完成的。她追求完美，无论是一个标签，还是一个收纳工作人员手机的容器，到工作人员的胸牌区分都追求极致。她跑上跑下，亲自到病房把比赛用物借来；她帮助选手解读、细化评分标准。从中发现问题，直面问题，主动向卫计委提出修改意见；比赛中她全程指挥调度，保证了比赛顺利进行，得到卫计委领导的高度赞扬！在她的帮助下，比赛工作井然有序，并最终迎来了我院比赛的开门红----技能竞赛团体一等奖！

在孙庆宁主任的帮助下，医院技能培训基地2017年成绩斐然：帮助医院建立了住院医师骨干师资队伍并发挥作用，完成了临床技能师资的建立，初步完成了骨干师资的自我培训与视频的部分录制，并选拔临床师资启动小儿技能操作教学光盘视频录制工作，完成了医院医师三基技能培训+考核，并举办了第一届暑期心肺复苏培训班，取得了非常好的社会效益。完成了年度新入职医师为期一周的全脱产培训，主要培训了急救抢救技术和各种穿刺技术，全部考核合格后下临床轮转，收到良好的培训效果。完成了本年度58名省儿科转岗医师为期1周余的技能培训与考核。

托尔斯泰认为：“智慧就是懂得生活的任务，以及怎样去完成”。孙主任就是这样一个智慧的人。她虽然年过花甲，但依然精神饱满，热爱学习，拒绝平庸。无论是生活、工作都要求精致。

精致，是一种极致的学问，是随着岁月老去，依然刻骨铭心的“格”与“调”。在孙主任身上，我们发现工作着的女人是美丽的，奋斗的女人不会老。即使皱纹盈满额际，风霜染白鬓角，仍葆有自己独特而永不老去的味道。