创新招录考核方式 提升培训学员质量 ——市第一人民医院开展住院医师规范化培训学

创新招录考核方式  提升培训学员质量

——市第一人民医院开展住院医师规范化培训学员招录工作

培训处 戴启雪

住院医师规范化培训，是培养合格临床医生的重要途径。淮安市第一人民医院作为首批国家级“住院医师规范化培训基地”和江苏省“全科医生规范化培养基地”，近年来，着力打造示范基地品牌，认真履行职责，做好住培工作，连续5年住培学员结业考核通过率名列省内前茅。

该院不仅全力做好本院住院医师的培训，同时积极开展外单位和社会化学员的招录培训，并采取多种措施，保证培训的同质化。

7月24日，医院对报名的50名外单位委培学员和4名社会化学员进行了考核。为能够更深层次地了解学员真实的想法和心理状态，本次招录对考核模式进行了创新改进，首次采用心理测试、理论考试、技能考试等三站式考核。其中理论考试为机考，重点考核学员的三基基础；技能考试为现场考核，针对学员报考的专业进行分类考核，重点考核专业基本技能。同时本次招录考试特别增设了心理测试站点，对于全面了解和分析学员的状态起到了很好的作用，为今后找准薄弱环节，有针对性地开展培训奠定了良好的基础。

该院将遵循公开公正、专业均衡、双向选择的原则，结合各专业基地的实际培训能力择优录取。被录取的单位委培和社会化学员将于8月初进行岗前培训，9月正式上岗培训。