为着力提升住培基地内涵建设，稳步推进规范化培训质量，解放军第九四医院在院内组织开展“创先进住培基地，争标杆教学科室”活动，以活动为牵引，实地考评医院各专业基地，考评横跨中秋、国庆双节，动用专家达77人次。
活动方案经院办公会研究通过、院常委带队、住培办牵头，全院上下高度重视，体现在医院领导小组在基地考评前均组织召开专家任务部署会，先期研讨评估指标，确定专家分组，明确考评要求；各专业基地亦能充分调动亚专科力量，分工协作，对考评项目积极模拟演练；实地评估中专家尽职尽责，查不足，找问题，点评中肯到位，能够从基地规范与发展的角度提出许多建设性建议。
考评方式与国评、省评接轨，采取六步评估法，听取基地汇报、查看基地档案资料、现场考评教学查房（或病例讨论），现场考核带教老师教学能力、抽考住培医师专业技能操作，抽查学员运行病历；总结分“三步曲”：专家现场集中反馈，后期录音整理形成“基地评估简报”，全院总结讲评。摆问题、明规范，促整改，对差距较大、问题较多的基地给予二次复评，复评仍未合格给予院内黄牌警告、全院通报等形式，传导压力，促进医院基地建设，同质化培训工作迈上一个新台阶。
评估当中同步发现基地建设中存在一些认知上的误区，如专业基地应尽可能的实现亚专科资源共享、师资共享，基地的任务是宏观管理与调控，基地主任统抓，各级人员分工协作，全体成员认识上要重视、态度上要认真、方法上要得当，才能将基地拧成一股绳，形成一个以基地为家的同心圆。
住院医师规范化培训基地建设中，动态培训管理、PDCA质量持续改进、分层递进式教学理念等要素缺一不可，“见贤思齐焉，见不贤而内自省也”，此次地毯式督导，使各基地能够正视短板，加强资源统筹，共同探索瓶颈问题，立足新起点，树立新标杆，迅速整改，为扎实推进医院基地建设、深化住培工作内涵与实效起到很好的深根固本作用。
现场考核带教老师教学能力与住培医师专业技能操作
抽查学员运行病历
领导总结讲评
全院总结讲评
