南充市中心医院第四季度教学 工作会顺利召开

南充市中心医院第四季度教学

工作会顺利召开

 2018年，南充市中心医院在全院同志的共同努力下，坚持和贯彻“科教研协同发展”的战略方针，扎实推进医院的教学工作。医院加大了人才的培养力度和科研投入。针对本年度我院教学工作取得的成绩和现阶段所存在的不足，于2018年12月26日召开了第四季度教学工作会议。

在本次会议上，科教科钟立明科长对2018年的毕业后医学教学情况作深刻汇报及总结。基地主任、科室教学主任积极发言。我院科教科牵头各职能部门落实科研、教学、毕业后医学教育管理，不断完善过程管理的同时加强对基地、科室的督导工作。总结上一年度取得的成绩：一、领导重视，组织健全，确保教学质量；二、强化“四类”规范化培训的管理，准确把控培训制度；三、师资遴选、培训、退出机制规范，首次推行导师制度；四、在教学工作中，加强师资培训，引入新的教学方法；五、统筹安排学生轮转，将分层递进式轮转进行合理安排；六、重视学员“岗位胜任力”的发展 ，加强理论以及技能的培训。

在下一年度的教学工作中，需将不足之处加以整改：一、加强专业基地建设，逐一梳理现存问题及时整改；二、通过人力部门牵头招聘，合理构建各科室人才梯队，建设高质量的师资队伍；三、全科带教师资加注全科执业，鼓励全院医生进行全科转岗培训；四、丰富出科考核形式，完善过程管理；五、规范管理教学档案。

  第四季度教学工作会传达了医院工作方针政策，梳理了毕业后医学教育的相关制度以及精神，提升了全院职工教学意识。院领导鼓励大家在毕业后医学教育的道路上继续奋斗，争取明年再创佳绩！