为有源头活水来——全科学术盛会之花绽放丽水

3月29日至4月1日，正值春暖花开、草长莺飞之际，又一届高水平的全科医学学术盛会在丽水成功举办。会议主题为2019年全科住院医师规范化培训基地骨干师资培训，主会场设在市区的东方文廷大酒店。由国家卫健委人才交流服务中心指导，温州医科大学主办、丽水市人民医院承办、省全科医师规范化培训中心协办。授课专家来自美国纽约西奈山医学院、美国埃默里大学医学院、澳大利亚西澳大学、清华长庚医院、浙江大学附属邵逸夫医院、南京医科大学附属苏州医院、温州医科大学等国内外知名高校、医院，吸引了来自全国10个省市102家单位的572名代表参加。

会议紧紧围绕全科实践基地建设、全科师资队伍建设、全科临床教学创新以及教学评价实施等内容进行专题演讲，以实现骨干师资培训“过程规范化 结果同质化”的目标，以加强基层卫生服务体系建设为导向，全力推进全科医学学科建设与人才培养。既充分肯定了目前我国全科医师培养与使用中已有的成绩，也出戳中了改革和建设中存在的痛点。中国医师协会全科与继教部主任吴苏伟指出，师资对住培质量保障起着关键作用，但是目前我国存在师资数量不够、带教意识不强、师资培训未按照培训大纲进行等问题。例如我国全科医生培训率虽已达到7.5%，距离很多欧美发达国家30%以上的差距已在逐渐缩小，但我国的全科医生注册率实际上还要低很多。如何开展高效师资培训，建设一支高素质的师资队伍，是目前亟待解决的重要问题。国家卫健委人才交流服务中心主任科员高镭也回顾了我国住院医师规范化培训制度建设历程，介绍了人才交流服务中心在住培工作负责结业考核职责以及近年来全科结业考核的成绩和今后将开展更多师资培训的工作方向。国家最新的利好政策的解读，鼓舞了在场每位师资的士气。

来自美国马萨诸塞州的全科医生沈义扬博士是一位纯正的美国人，他说最初在美国从事全科医生时，最喜欢的工作就是呆在儿科和产科，特别是在产房迎接新生命的到来，总让他感到极大的幸福。遗憾的是来到中国以后，这两方面的执业都受到了明显的限制，真希望中国的全科医学可以早日和世界接轨，为人民谋福祉，也让他更有用武之地。

吴苏伟主任一行专家在参观了丽水市人民医院的培训中心时，赞扬了丽水市人民医院在规培方面的不懈努力，并鼓励大家在全科医学的道路上既要脚踏实地，又勿拘泥于形式，重在培训的效果，以学员真正会看病会健康管理为目标，而不是单纯追求结业考核的通过率。专家还指出各地市基地应避免规培内容的重复建设，否则势必造成经济成本过高，难以长久。

多年来，丽水市人民医院一直非常重视住院医师规范化培训工作，将其作为一项核心任务常抓不懈，努力做到医、教、研并重，积极尝试分层教学管理，不断出台和更新各项有关规培带教的激励政策，既有力地提振了士气，也使得规培带教工作有章可循，有制度可依，全力保障完成同质化的教学目标。丽水市人民医院现有住培师资230余人，其中全科方向师资15人。此外，注册全科方向的医师也已有7人。