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简阳市人民医院第二届师资教学技能竞赛落幕

时间:2019-06-06 15:13 来源:四川省 作者:田彬、余正权 通讯员:陈艳

为推进临床教学高质量发展,加强我院师资队伍建设,促进临床教师的教学手段和教学方法的创新,提高教学水平和教学质量,丰富我院技能考试考核的题库,为国家培养实用型医学人才,献礼建院80周年,简阳市人民医院于5月22日成功举办了第二届师资教学技能竞赛决赛。经过近二个月的各专业组组织的初赛,共推选18名优秀师资参加决赛活动。本次师资竞赛的主题是“新时代、新形象、新梦想”,具体说来就是在习近平中国特色习近平新时代中国特色社会主义思想指导下,推进医教协同改革,展现简医临床师资新形象,实现医院双师人才培养战略,为国家培养更多的拔尖医学人才,实现健康中国梦想。







神经外科-王良斌.jpg

为保证竞赛的公平公正,此次竞赛邀请了成都医学院教务处副处长任佳、临床医学实验教学示范中心主任赖雁教授和宜宾市第一人民医院科教科任嘉老师担任院外评委,同时通过网络推送评选“最佳人气选手”,借以调动师资们的积极性及参与主动性。经过选手们认真角逐,评委们严肃评判,最后由我院骨科二病区的李昕婷老师获得了此次师资竞赛的冠军。超声医学科李世樱老师获得了“最佳人气选手”。

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严肃认真的评委团

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特等奖1.jpg

一等奖1.jpg二等奖1.jpg三等奖1.jpg

优秀奖1.jpg

院外专家评委点评

成都医学院临床医学实验教学示范中心主任赖雁教授点评:简阳市人民医院能定期开展师资教学技能竞赛,说明医院领导非常重视临床教学工作,有助于推进医院落实国家医教协同战略。第二,此次竞赛竞赛方式非常新颖,既考验了教师的教学技能,又丰富医院的技能考核题库,可谓一举两得。本次竞赛的前期准备工作非常充分,竞赛流程顺畅。决赛中缺少妇产科及儿科专业选手,说明医院的妇产科和儿科的教师水平还有待继续提高。

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分管院领导总结

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分管教学工作的徐文革副院长总结:本次竞赛,大部份临床科室高度重视,有的科室是多人进入决赛。临床带教老师的积极性高,参赛老师的课件制作精美,演讲生动。参赛老师对教学大纲熟悉,案例设计巧妙,多数案例有较强适用性。教育培训部敢于创新、使此次竞赛的形式新颖,不死板,有助于提高临床师资的教学技能。当然也有一些老师对竞赛的规则及要求理解欠深入,还是偏重于决赛的讲课,未重视案例及评分标准的设计。还有诸多专业及老师未进入决赛,说明我院师资的教学意识薄弱,教学技能应加强培训。希望教育培训部以后还要加强与医学院校的合作,通过“请进来、送出去”的形式加强师资培训,培养出一支临床水平高,教学技能强的双师型师资队伍。


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