2019年苏大附一院住院医师规范化培训管理培训班暨新临床技能中心启动会圆满举办

6月13日至14日，苏大附一院在连续三年举办住院医师规范化培训管理培训班的基础上，于总院学术报告厅举办2019年住院医师规范化培训管理培训班暨苏大附一院新临床技能中心启动会。此次学习班邀请到了国家级、省级住院医师规范化培训相关领域重量级专家授课。培训班以“住院医师规范化培训管理模式的改革和创新”为主题，详实和新颖的内容，吸引了省内多家兄弟单位及本院基地管理人员、带教师资约400多人踊跃报名。

学习班上，中国医师协会专培处张力处长、江苏省医师协会刘彦群副会长、江苏省卫健委科教处潘睿副处长、苏州市卫健委卜秋副主任、苏大附一院院侯建全院长就此次主题进行了致辞，各级领导在致辞中均表示对于住培师资人才队伍、管理队伍建设及提升培训质量的高度重视。随后，通过启动仪式，共同开启了新临床技能中心努力争创国内一流的临床技能培训中心的新篇章。致辞及启动仪式环节由苏大附一院缪丽燕副院长主持，培训环节由苏大附一院教育培训处王振欣处长等院内外教学领导共同主持。

*上图：致辞领导，从左往右依次为：张力、潘睿、卜秋、侯建全、缪丽燕

从“住专一体化”理念出发，中国医师协会专培处张力处长分析了专科医师规范化培训制度试点过程中存在的问题，并着重针对问题提出解决办法，强调师资重要性和培训质量，实行动态管理。江苏省卫健委科教处潘睿副处长作了“提升江苏住培质量，促进医学人才培养”为主题的发言，进行住培相关政策解读，并分写了培训制度设计不完善之处，重点强调提升培训质量：基地动态管理、加强师资队伍建设、强化过程管理、加强督导评估。江苏省人民医院教育处朱滨海处长，从“统筹管理经费，保障学员待遇”的角度，分享了省人医示范基地在学员奖励性绩效等制度落实上的成功经验；此外还带领大家从认识和执行两个层面了解以激励为重点的师资体系建设，结合省人医经验分享师资激励做法，强调要建设“尊师重教”的医院文化。南通大学附属医院教育处周庆处长进行了教育培训管理信息化建设方面的经验介绍，包括信息化建设目标和应用，力争实现无纸化、标准化、精细化管理。苏州市卫健委科教处殷桂霞处长在发言中首先介绍了近期苏州市国家级住培基地的督导检查概况，提出希望各基地能以标准为基础、持续创新改进；以基地为平台，提升学科水平；以人才为重点，引领学科发展。

“以评促建、以评促改”，苏州市立医院黄敏教授介绍了今年国家全科检查概况，包括评估主要问题、最新评估指标等，同时分享了全科医学科学科建设及全科理念上的经验。上海交通大学附属仁济医院临床技能中心卞正乾主任，介绍了仁济实训外科技能分阶段培训课程，主张分阶段台阶式逐层递进、讲师团队由点及面，同时还分享了仁济的动物手术学习班开设经验。苏大第一临床医学院院长助理李明主任讲解了标准化病人（SP）在住培中的应用，包括SP问诊病例举例、SP培训及在规培考核中的应用、前景展望等，提出核心工作是标准化和质量管理。苏大附一院教育培训处祁加俊副处长针对住培一线的各基地、培训科室管理人员，详细讲解了“住培过程管理及考核”，如基地和科室人员职责、培训实施流程、带教方式和方法、档案管理、师资建设等。

住培是临床医生的必由之路、提升医疗质量的治本之策。可以看到，包括住培和专培在内的毕业后医学教育工作，虽然仅是一项卫生事业工作，但它和党在新时期建设“健康中国”的大局紧密相关。住培制度推行五年多中的“风雨兼程”里，我院教育培训处坚持连续四年举办住院医师规范化培训管理培训班暨师资培训班。在这样的时代大背景下，苏大附一院始终保持着蓬勃的朝气，为大家搭建住培领域新经验、新模式、新方法的分享交流平台，在住培事业的潮流中勇担使命、奋勇前行！