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上海市
时间：2019-08-22 12:20 来源：上海市 作者：张彪 罗茜 通讯员：孙晓靓
“夏日炎炎正好眠。”这是古人对夏天的描绘。对很多医学生来讲，这是他们抖擞精神开启新征途的时间。2019年7月19日，上海市东方医院2019届规范化培训的住院医师（以下简称“住院医师”）来院报道，正式踏上临床工作的第一步。根据东方医院教学培训办公室（以下简称“规培办”）每年的迎新工作安排，新生报到以后，接下来就是一系列的考核与培训，内容包括：迎新大会、基地座谈会、临床能力测评、基础生命支持（Basic Life Support，BLS）培训、心电图/影像培训、入职培训。
2019届住院医师迎新大会于7月22日上午9:00在东方医院南院5楼学术报告厅召开,会议由规培办陈迟主任主持，内科基地李强主任以“人文素养”为题进行了发言，殷切希望所有的医生都能具有较高的人文精神素养。
图1为2019届迎新大会
根据国家卫健委和上海市住院医师规范化培训的相关文件精神，要求各培训医院对医学专业毕业的研究生进行临床能力测评，同时为了解本科毕业生的临床能力，我院对所有2019届住院医师进行临床能力测评暨院内摸底考。本次临床能力测评设有内科、外科、超声科和核医学科等13个基地，共119名考生。测评方式分为在线考核和线下考核，内容包括综合知识、心电图及X线摄片结果判读或口腔颌面影像结果判读、病史采集、病例分析、体格检查和临床操作6个考站（全科医学科设8个考站，增设门诊病例书写和医患沟通2个考站），其中综合知识和心电图及X线摄片结果判读采取在线考核的形式。其他考站则采用线下考核，线上评分的考核形式。
图2为临床测评临床操作考核
图3为临床能力测评病例分析
无论是考核还是培训，处处都体现着东方规培管理的特色。临床能力测评无论是基地的考务安排，还是考官评分都是通过线上完成；所有的培训，都是通过规培管理系统发布，参与人员会收到微信公众号的推送提醒，培训当天可通过微信扫码签到、课后评价等。
作为美国心脏协会（American Heart Association，AHA）资格认定的心血管急救培训中心，开展AHA培训是东方医院的特色和传统。根据我院规范化培训管理的要求，所有住院医师必须通过AHA的BLS培训且取得合格证书才能进入临床科室轮转。2019届住院医师在临床能力测评后陆续在医学教育中心接受BLS培训，培训采取视频授课与老师演示相结合，学生在模拟人身上实践的授课方式。通过老师和同学的共同努力下，2019届住院医师全员通过，BLS培训完美落幕。
图4为BLS学员实践练习
除了医学专业能力的培训，医院也很重视住院医师职业素养的培训。职业素养应该说是一种态度培训，埋下作为一个医生应该具有怎样的信念的种子。在整个规范化培训期间让这颗种子长成参天大树，最后在职业生涯中从内而外的做一个好医生。
2019届住院医师入职培训于7月31日在本部4楼学术报告厅进行，全国著名培训专家李萃以《从学员到职员——新员工启航》为主题的培训。本次课程以工作坊的形式进行，包括小组讨论、教师讲授、情景模拟等，课程内容分为开场及角色认知、积极选择、掌握关键、和谐相处、分享与总结这5个模块。虽然是100多人的培训，但课程期间并没有出现冷场、人员注意力不集中等状况。本该12:00结束的课程却延迟了半个小时，不是因为培训安排出了问题，而是因为住院医师们都激情洋溢、现场讨论热烈。能取得这么好的效果，不仅是老师授课水平的体现，同时也是学生高素质的体现。课程的最后，还有一个颁奖环节，对大家积极的表现予以肯定。在课程结束之后，学员们纷纷表示收获满满：积极选择、掌握关键、两全相处。
迎新工作的最后，由规培办对全体住院医师进行规培制度宣教，宣教内容包括考勤制度、培训纪律、过程管理、各类考核、技能培训等。让住院医师们更好地了解医院，融入临床工作和生活，同时也有利于住院医师明确培训学习的目标，将临床和科研工作紧密联合起来。
2019年的住院医师迎新到此就告一段落，通过近半个月的考试、培训，相信住院医师已经调整好心态、迎接新生活。最后，祝愿我们所有的住院医师都能学有所成，为伟大的医学事业贡献出自己的一份力量。
（上海市东方医院教学培训办公室 张彪、罗茜）
