岗前培训 文化先行

我院2019级住培医师为期2周的岗前理论培训在各住培基地的交流中落下帷幕。本次培训内容不仅仅从医院概况、制度建设、医疗安全质量管理、院感知识等方面、更是以文化建设为主题，与医学人文相结合，强化人文素养，树立正确的人生观、价值观，为培养有“温度”的住培医师确立正确的方向。

拓展如歌 不负理想 开启住培征程

    9月5日，52名住培医师进行拓展训练，从建立团队、到驿站传书，急速60秒，到抱团打天下，以不放弃、流血流汗不流泪的精神鼓励自己，鼓励队友，这不仅仅是单纯的训练，也是一次考验，是对精神理念、思维气概的塑造；对团队协作重要性的认识，对人生的新领悟。

着眼态度 提升素养 诠释人文关怀

9月10-11日医学人文培训中心开展优质服务培训，通过讲解明确医院服务的目标，建立用心服务意识；通过活动树立“我能行”“能做到”的态度；结合实际案例体会有效沟通的技巧；通过医院服务检查和患者访谈，发现服务过程中存在的问题，思考我们如何来提升。

入职宣誓 职业承诺 传承医学精神

住培医师是医院的希望和未来，在2017级优秀的住培医师郭冬珂的引领下，新入院的住培医师们庄严宣誓：我志愿献身医学；热爱祖国，忠于人民；恪守医德，尊师守纪…，这既是对自己职业守则的承诺，更是对萧医多年传统文化的践行和传承。

住培之歌 营造文化 激励奋勇前行

住培之歌由住培优秀带教老师自行编词作曲，老师阐述住培之歌的内涵及传承之路，提升职业素养。52名住培医师在老师的带领下学习并唱响住培之歌，营造了住培文化，温暖、引导、激励和感染住培医师，别虚度、去远航、向着美好的前方激发住培医师们爱岗敬业的热潮。

基地交流 心灵碰撞 搭建师生平台

理论岗前培训结束，各住培基地秘书与2019级住培医师对接交流，从基地的概况、师资的介绍、教学安排、环境的熟悉，到师生同台交流，对教学理念、存在的困惑进行了探讨，各个住培医师各抒己见，毫无障碍的发表自己的想法和体会，住培老师对住培医师提出的问题进行梳理和完善。

    正是这样一种以文化建设为主题的岗前培训，点点滴滴、真真切切，在住培医师中引发了极强的内心共鸣，为培养有“温度”的住培医师打下了扎实的基础。