为进一步加强住培师资队伍建设，提高住培师资教学水平和管理能力，提高住培带教老师岗位胜任力，南京市江宁医院于2019年12月11日举办了2019年度院级师资培训班。19个专业基地、3家协同单位以及4家全科基层实践基地的带教老师及新晋带教老师共计270余人参加了本次培训班。

本次培训班延续了我院一贯注重师资队伍建设和人才培养的优良传统，在课程设计上，住培办前期深入分析了当前住院医师规范化培训中在日常教学活动、学员病历书写及住培教学反馈等方面存在的问题，针对问题制定应对措施，与督导组反复推敲培训班培训内容，旨在通过师资培训，使广大带教老师不断提高教学水平、改进教学方法，学以致用，持续提高住院医师规范化培训质量。

住培中心侯维玲主任从对住院医师规范化培训的相关政策进行了解读，并从住培常用的8种教学方法、常用教学方法各自的特点、教学方法选择原则及常用教学评价与反馈四个方面，介绍了“住培教学及评价反馈常用方法”。

针对日常培训活动中存在的问题，内科教学主任袁自静通过“教学查房规范与设计”课程，解释了实施查房前如何进行充分的教学查房准备和合理的查房设计，教学查房中如何进行规范、高效地对住培学员进行专业理论技能和临床思维训练，以及如何培养学员的医患沟通能力、如何通过细节引导学员的人文关怀。

妇产科教学秘书张翠兰主任和全科医学科教学主任任天成主任分别通过“住院医师规范化培训小讲座规范及要求”和“病例讨论的组织与实施及住院医师临床思维能力的培养”进一步规范了全院的小讲座及病例讨论流程和方法.

医院督导组长、资深医学教育专家王琪教授深入剖析了目前住培学员书写病历中存在的问题，结合如何规范病历书写与修改，给带教老师讲解了如何培养住院医师。

临床技能中心主任林照通过“医学模拟技能操作的组织与实施”向带教老师讲解了如何进行医学模拟教育。

在本次培训中，不定时进行“微信二维码”扫描签到，培训结束后对本次培训进行电子化问卷调查及结业考试，考试结果当场出成绩。培训签到方式和考试方式的与时俱进，进一步严肃了培训纪律，提高了培训的出勤率。通过电子考试，节约了考试成本和阅卷时间，便于住培办在第一时间掌握培中带教老师掌握不牢靠的地方，分析错题原因，制定改进计划。

住培办将进一步总结本次师资培训班中取得的成效及存在的不足，通过推进住培师资队伍建设，不断提高我院的住培带教水平和培训质量，将住培工作向前推进。