以教促医，医教相长

以教促医，医教相长

--江阴市人民医院住院医师规范化培训院级师资培训

为实现“过程规范化，结果同质化”的培训目标，规范高质地培养合格的住院医师，进一步推进我院住院医师规范化培训工作，探索住培管理新模式，提高各专业基地住培师资的带教能力，完善我院住院医师规范化培训制度，保障各项培训工作有序进行，确保住培培训质量和实效，我院于2019年11月底举办住院医师规范化培训院级师资培训，住培办就这次院级师资培训做了充分准备，从方案制定、课程遴选、专家聘请、会场准备、考核实施、证书发放均在筹备会上一一商讨过关。

伴着初冬雨丝，远眺烟雨湖畔，11月27日我们相聚在美丽的敔山院区，期待已久的住院医师规范化培训院级师资培训拉开了序幕。

“传承、规范、同质、提升”是江阴市人民医院住培人永远的主题，党委副书记李忠泽在住培师资大会上介绍了我院开展住培工作的现况，解析了住培新的评估指标中对师资培训的相关要求，寄语各位老师住培责任重大，必须言传身教，规范带教。

无锡市人民医院科教处陈佳钢处长今年刚刚获得全国优秀住培管理者，他以住培专业基地建设为主题，结合自己这么多年在住培管理上的经验，向各位老师从专业基地是啥？为啥建设专业基地？专业基地如何建设？住培之责，重任在肩，刻不容缓四个方面，向老师们进行了详细讲解。

无锡二院科教处徐嘉处长，是首批国家基地住培办负责人，他从具体的师资培训及学员的过程管理向参会者做了详细的阐述，他倡言带教老师是学员的引路人，加强对师资的晋升与激励，让我们的老师有成就感，就一定能做好住培这件事。过程管理中，一把手领导要抓手住培工作，基地规范开展各种教学活动、严格各种过程考核，奖惩分明，让我们的学员有归属感，住培工作肯定能更上一层楼。

在2019年新的评估指标中，分层分级培训提到了很高的位置，如何切实开展分层分级培训是每个专业基地迫切想要探索的实践之路。无锡四院的科教处徐德武处长，从四院开展分层培训专业基地的实战篇娓娓道来，何为分层培训？如何分层培训？教学试点基地是如何开展的？一小时的授课让每位老师豁然开朗。

全科专业基地是所有基地的重中之重，全科专业基地不合格，国家基地就一票否决，为让大家更好地认识全科，课程特意安排了无锡市医学会教育培训部李晟翌主任为大家讲解如何加强全科医师培训。李主任从全科基地建设、基地动态管理、加强全科医学师资建设三方面为大家答疑解惑。

会后，住培办对所有师资进行了现场理论考核，考核合格的师资发放院级师资培训证书。

散会后，参会老师一致表示，培训虽然结束了，但思考没有结束，看一看听课笔记，想一想听课感受，老师们将带着收获，带着感悟，带着情怀，在今后的住培培训实践中成长，为提升住院医师的岗位胜任力努力奋进。