毕业后医学教育网
安徽省

合肥市第二人民医院圆满完成2019年住院医师规范化培训年度考核

时间:2020-01-02 10:28 来源:安徽省 作者:罗玉婷 通讯员:杨续兵


根据《安徽省住院医师规范化培训考核实施细则(试行)》文件精神,结合《合肥市二院住院医师规范化培训住院医师职责及考核管理细则等相关制度》等相关政策,为提高住院医师规范化培训质量,合肥市第二人民医院于2019年12月23日-29日开展2019年住院医师规范化培训年终考核工作。在院领导的指示下,经过科教部门的统筹安排,各专业基地的规范实施,合肥市第二人民医院2019年住院医师规范化培训年度考核圆满完成。

此次年度考核对象为2018年级75名国家住院医师(含并轨研究生),考核内容分为综合考核、基本理论知识考核、实践技能考核、述职报告四个部分,对住院医师的综合素质、专业理论、临床技能和培训过程进行考核,旨在从学习过程、临床工作、培训成绩、日常生活等各方面综合考评住院医师全年的住培情况,也在考评中引导住院医师找到自身薄弱之处,制定下年学习计划。

 

 

综合考评通过本人自评和专业基地评价两个方面,对住院医师的轮转过程、医德医风、工作纪律、科研成绩、奖惩情况等方面进行考评。通过综合考评,各专业基地对住院医师的工作动态和心理状态有了进一步了解,也为下一步住院医师培养计划提供了思路。

 

            为达到理论考核的综合性和专业性,理论考核分为第一阶段专业英语考核和第二阶段专业知识考核。科教处统一安排住院医师专业英语考核,考风严谨,严格评分。同时,为提高理论考核的精准化、信息化水平,各专业基地根据专科特点、考生层次、培训内容与标准,使用住院医师考试系统专业题库抽取试题,统一考核,在线答题,反映住院医师真实理论水平。 


根据《住院医师规范化培训结业实践技能考核指导标准(试行)》的要求,本次临床技能考核使用OSCE考站,根据国家统一技能考核形式进行考站设计。通过科教部门制定考核计划、各专业基地报送考核方案、技能中心充分准备,75名国家住院医师逐一进行了五个站点的技能考核。其中成人基础生命支持作为临床技能基础、关键的一项,由科教处统一组织考核,确保人人过关;各专业基地分别开展专科技能考核,统一标准评分。



本年度考核还首次开展住院医师培训述职汇报。住院医师从日常纪律、医德医风、轮转学习、科研课题、论文、论著发表、获奖情况、学习工作亮点、2020年度学习计划、对培训基地的意见和建议等方面汇报本年度培训情况,他们自信地展示本年度培训中取得的成绩,也谦逊地总结自身不足。专业基地考核小组进行现场考评,对取得优秀成绩的住院医师给予高度肯定,也对生活和学习中存在误区的住院医师给予适当的建议。


 

此次年度考核工作的开展,是住院医师规范化培训工作的阶段性总结,更是为参加国家统一年度考核和结业考核工作奠定基础。从考核中,我们看到培训过程中取得的成绩,也总结出住院医师知识体系中的薄弱部分,这将是今后培训中的重点工作,也是攻坚克难的工作。合肥市第二人民医院培训基地是第二批国家住院医师规范化培训基地,开展工作时间短,经验不足,更应学习优秀培训基地的先进理论和实践经验,坚守规范住培的原则,在探索中总结,在总结中前进,坚定笃实,稳步向前!

 

数字住培App下载
关注住培官方公众号